近年來，為破解社區(qū)工作者隊伍人員不足、能力不強、動力不足等問題，縣積極探索社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，從選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、管理保障全鏈條發(fā)力，努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊伍，為推動城市基層黨建和基層治理提供
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