*公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，采用“三化、三分”原則，創(chuàng)新實(shí)施基層黨務(wù)工作人員全業(yè)務(wù)鏈條培訓(xùn)，全面提升了基層黨務(wù)工作人員培訓(xùn)質(zhì)效。一、工作職責(zé)“清單化”，“分眾”培訓(xùn)明確身份要求*公司每年初修訂“一紙
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