以組織擔(dān)當(dāng)帶動干部擔(dān)當(dāng) 大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍 今年以來，**市強(qiáng)化組織引領(lǐng)，注重示范帶動，上下協(xié)同、左右聯(lián)動，精準(zhǔn)聚焦干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、假作為、亂作為等種種表現(xiàn)，齊心協(xié)力探尋激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為破題之策。 一、強(qiáng)化教育
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