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公務員隊伍建設經驗交流材料 近年來，我市公務員隊伍建設“引、育、管”等環節持續用力，通過把好“入口關”“培訓關”“成長關”，不斷優化隊伍結構、提升能力素質、強化管理使用，逐步構建起公務員全鏈條管理新格局。 一、精準發力“
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