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2022年是公司“十四五”規劃實施的重要之年，也是公司推動改革轉型、實現高質量發展的關鍵之年。今年的員工教育培訓工作要緊緊圍繞公司生產經營目標和任務，堅持以人為本、落實責任、真抓實干、分級實施、全員參與、全面覆蓋，大力開展員工崗位培訓，大力
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