關(guān)于建立企業(yè)干部職工末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的實(shí)施方案根據(jù)XX集團(tuán)《關(guān)于建立企業(yè)干部職工末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的意見(jiàn)》文件要求，為更好的貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度改革的要求，實(shí)行優(yōu)勝劣汰原則，體現(xiàn)優(yōu)秀者升、平庸者下、違紀(jì)者罰、不合格出，形成“管理人
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