1 1.較真叫板力度不夠。我覺得xx同志在工作推動過程中，聯(lián)系基層、服務企業(yè)還不深入，習慣于坐在辦公室安排部署工作，深入實地解決問題較少，有時對分管領域出現(xiàn)的問題解決力度不夠、行動不快。特別是當前的xx，制約發(fā)展的瓶頸問題逐步破解
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