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1.“四抓四有”鍛造高素質專業化干部隊伍抓素質提升，讓想干事的“有能力”。抓脫貧一線，讓會干事的“有平臺”。抓正向激勵，讓敢干事的“有底氣”。抓實績實效，讓干成事的“有位置”。2.嚴把“三關”提高干部人事檔案工作質量一是嚴把材料歸檔“入口關
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