1.人才是最稀缺、最搶手的第一資源。誰擁有人才，誰就能掌握競爭的主動權，誰就能在未來的發展中居于領跑地位。2.全力做好引才、育才、留才、用才文章，以最大的誠意吸引人才、集聚人才、留住人才，使各類人才進得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”。
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