靠工作贏得領(lǐng)導(dǎo)青睞，才是年輕干部的出路職務(wù)的晉升，是每個(gè)職場(chǎng)人，最好的收獲。? 職務(wù)的晉升，也就是人事任免的人事權(quán)，是一個(gè)地方最最核心的權(quán)力，肯定是掌握在領(lǐng)導(dǎo)的手中。? 領(lǐng)導(dǎo)的看法，就成了影響職務(wù)晉升的重要因素。? 想要晉升職務(wù)，不主動(dòng)去和
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