體制內，副職的壓抑，及排解思路有位朋友說，感覺分管領導是最舒服的存在了。? 研究工作落實是自己的科長，具體操作是自己，拿方向性意見的是大領導，分管在其中就是個二傳手。? 總覺得是聽聽科室的匯報，然后拿著科室工作去找大領導，平時工作上也不出主
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導致無法下載成功。