體制內，不能給領導提供這種“價值”，想要優(yōu)先提拔、脫穎而出，那是萬萬沒可能~想進入領導視野，快速的爭取到領導的“青睞”，跨入提拔晉升的快車道，要怎么做呢？? 我們很多人第一個感覺，大概率會是，一定要出現(xiàn)在領導的可視范圍之內，最好是在眼珠上干
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