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年輕干部要正確對待過失和不足人非圣賢，孰能無過？這是客觀世界的復(fù)雜性和人的認(rèn)識(shí)能力局限性造成的。? 金無足赤，人無完人。人有不足與人的素質(zhì)能力提升是一個(gè)永無止境的過程不無關(guān)系。? 所以，年輕干部無需糾結(jié)于自己的工作過失而不能自拔和自責(zé)不已，
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