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干部年度和任期考核，必須撰寫述職報(bào)告，向黨組織和群眾匯報(bào)德能勤績廉表現(xiàn)，接受群眾評(píng)議和組織考核評(píng)價(jià)，最終形成“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”等綜合意見，作為干部培養(yǎng)考察、進(jìn)退留轉(zhuǎn)、績效兌現(xiàn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。 撰寫述職報(bào)告，就是干部進(jìn)行
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