職場上從來不缺乏“小人”，不過，如果你遇到領導是“小人”，那你就得注意了！當領導出現以下這4種特征時，就說明領導是一個小人，我們要懂得甄別，這樣才能幫助我們更好地在職場上生存。 1、喜歡把下屬當成擋箭牌 職場上，有些領導在自己的工作中犯了錯
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