推薦度：
匯報工作如何因人而異?在日常工作和生活中,我們通常對不同的人說不同的話。向領導匯報工作，更應該根據不同領導的秉性、風格來調整匯報形式和內容，做到有的放矢。一、性格外向、善于溝通的領導。這類領導思維敏捷、反應迅速，善于從對話中捕捉信息，易于從
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導致無法下載成功。