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1.干得好很重要，但也要請示匯報。 一方面，現實工作需要下屬加強請示匯報，下屬不請示不匯報，那領導就無法有效掌控工作；另一方面，領導通常都很忙，下屬若是不及時匯報，那有些工作成績就會被忽視埋沒。 另外，加強請示匯報也能讓領導參與到你的工作中
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