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同一批進單位，為什么有的人，很快就升遷提拔，有的進單位好幾年，領導甚至不知道有這號人存在？ 性格內向、只會干活、不會表現的老實人，為什么會吃虧？ 因為你沒有曝光度，領導不了解你。 在體制內，沒有存在感，就不會有人挺你、沒人為你說話、沒人為你
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