自成立來，集團在作風建設方面做了大量工作，特別是在接受市委巡察以后，集團作風的整體形象有所改觀，但作風方面的問題依然比較突出，干部職工隊伍的企業(yè)意識、執(zhí)行力、工作效率、工作質(zhì)量、精氣神和責任心，尤其是集團部室的服務意識和服務能力亟需提升，與
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