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  • 基層黨建創新工作匯報

    2024-12-08

    基層黨建創新工作匯報 今年以來,**市深入貫徹落實“五聚焦五落實”深化提升行動,緊扣重點任務、關鍵環節,精準實施32項重點任務,堅持抓基層打基礎、補短板強弱項、創特色提效能,以高質量基層黨建激活“神經末梢”。 一、“沉入

  • 考實考準干部政治素質工作匯報

    2024-12-08

    考實考準干部政治素質工作匯報 今年以來,按照全國、全省組織部長會議安排部署,我市聚焦研究破解考實考準干部政治素質這一重點難點問題,積極探索優化考察的路徑方法,采取高位推動、協調聯動、試點先行的方式,著力構建系統完備的考實考

  • 新任公務員培訓心得體會

    2024-12-08

    非常有幸參見了組織部組織的新任職公務員培訓班,為期12天的初任培訓悄然落幕,但培訓中的所思所想、所得所獲早已深深印在了腦海里。我主要體會如下: 一、提高站位 拓展思維 提高政治站位,賡續紅色血脈,勇當**奮進排頭兵。參觀紅色文化基地,挖

  • 執行局關于與基層法院聯系點開展交流工作的情況報告

    2024-12-08

    根據《最高人民法院機關黨組織建立基層法院聯系點制度實施細則》要求,按照院機關黨委的工作部署,執行局黨支部派員于2023年8月與基層法院聯系點**省**縣人民法院共同開展黨建活動,學習交流黨建工作經驗,調研基層法院需求,取得了明顯成效。現將相

  • 年輕干部教育經驗材料:奏響“四部曲”護得“青苗壯”

    2024-12-08

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 “為政之要,唯在得人。”習近平總書記反復強調,培養選拔優秀年輕干部是一件大事,關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉,是百年大計。近年來,*區深入貫徹習近平總書記重要指

  • 選調生工作經驗交流材料:努力實現三個轉變

    2024-12-08

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 基層選調生作為年輕干部的重要組成部分,是黨和國家干部隊伍的后備部隊和新生力量。選調生群體中大部分是“家門、校門、機關門”的“三門干部”,迅速實現從“同學”到“同志”的角色轉變,這

  • 市審計局關于法治政府建設的工作匯報

    2024-12-08

    在市委、市政府和上級審計機關的正確領導下,我局結合法治建設實際,不斷完善審計制度,堅持審計程序合法、審計方式遵法、審計標準依法、審計保障用法,確保依法獨立行使審計監督權,更好地發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用,明確提出了審計法治建設的

  • 激勵干部擔當作為工作匯報

    2024-12-08

    激勵干部擔當作為工作匯報 今年以來,**縣聚焦高質量發展需要,以激勵干部擔當作為為導向,持續在“四個強化”上聚力用勁,不斷提振干部干事創業、擔當作為的精氣神。 一、強化用人導向,全面激發干部擔當作為動力。一是加強日常調研

  • 市直機關工委提能力轉作風工作匯報

    2024-12-08

    市直機關工委提能力轉作風工作匯報 今年以來,市直機關工委堅持問題導向,聚焦“建設隊伍、瞄準重點、服務群眾”三個維度,力爭實現“三個轉變”,確保市直機關能力作風建設落地見效。 一、建強干部隊伍,推動“干得好”向“干得精”轉

  • 應急管理隊伍建設工作匯報

    2024-12-08

    應急管理隊伍建設工作匯報 近年來,我縣創新出臺《關于進一步加強全縣基層安全生產監管能力建設的意見》《關于鼓勵全縣應急管理工作人員考取注冊安全工程師執業資格的通知》《**縣應急管理(安全生產)專家型監管人才培養計劃》等文件,

  • 特色黨支部創建經驗材料

    2024-12-08

    *黨支部成立于2017年3月,共有正式員工78人,其中正式黨員16人,預備黨員4人,黨員人數占比25%。黨支部堅持“黨建引領、創新創業、綠色發展”的宗旨,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,打造“四彩黨建”特色工程為抓手,

  • 非公黨建助力鄉村振興發展匯報材料

    2024-12-08

    近年來,*聯堅持黨的領導,高度重視非公企業黨建工作,以“三抓三促”非公黨建為抓手,提升非公黨建助力“鄉村振興工程”實效,為引領民營經濟思想夯實基礎,為迎接黨的二十大勝利召開凝聚起強大合力。 一、抓思想政治引 強化線上+線下培訓模式。為凝

  • 審批工作經驗材料:抓牢試點“好機遇”打造改革“新樣本”

    2024-12-08

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 今年以來,*縣圍繞基層整合審批服務執法力量工作改革試點的各項要求,抓實關鍵環節、統籌謀劃推進,試點工作取得了一定的成效。 一、堅持以“先行先試”的點帶動“整體推進”的面,提升改

  • 區12345市民服務熱線關于2024年度上半年工作總結及下半年工作計劃

    2024-12-08

    一、上半年工作總結(一)創新機制體制,壓實各級各單位主體責任。一是構建多元組織領導體系。堅持黨建引領,建立黨委領導、政府負責、街鄉鎮和部門(承擔公共服務職能的企事業單位)落實、社區(村)響應、多方協同的分級管理、責權明晰的組織體系。二是完善

  • 關于接訴即辦工作的匯報材料

    2024-12-08

    下面由我向各位領導匯報一下全區接訴即辦工作情況: 一、全局基本情況 區政務服務管理局是2019年全區機構改革新成立的區政府工作部門,負責統籌推進“放管服”改革、政務服務體系建設、政府信息公開、政府網站建設和政務新媒體管理等工作。 二、

  • 學校依法治校工作總結

    2024-12-08

    近年來,我們堅持“以人為本,以德育人,以法為準,依法治校”的管理理念,依據“依法治校”上級文件以及其他相關教育法律法規,圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作的大局,在*市委、市政府堅強領導下,在*市教體局大力支持和悉心指導下,在各級領導和社會

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