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  • 2024星級支部創建經驗交流材料

    2023-02-28

    星級支部創建經驗交流材料 今年以來,我市把“五星”支部創建作為“一把手”工程,堅持書記領辦、部門聯創、基層主抓,建立健全“黨委推動、支部帶動、黨員先動、黨群聯動”工作機制,有力保障創建工作穩步有序推進。 一、突出黨委帶頭

  • 2024城市基礎設施建設經驗交流材料

    2023-02-28

    城市基礎設施建設經驗交流材料 去年以來,我縣深度對接群眾需求,探索實施城市基礎設施“發現即維修”模式,形成了“征集群眾建議、提出解決方案、固化工作機制”三位一體的工作機制,聚焦民之所望,投射政之所向,映出百姓笑容。 一、

  • 2023優化服務企業經驗交流材料(精選6篇)

    2023-02-28

    以下是好筆桿子網小編精心整理的2023優化服務企業經驗交流材料(精選6篇),希望大家在工作生活中有所幫助。

  • 2024基層治理經驗交流材料

    2023-02-28

    基層治理經驗交流材料 近年來,我縣牢牢把握新時代“楓橋經驗”的核心內涵,充分調動一切積極因素,扎實開展基層社會治理體制機制創新,探索推行“兩所一站”互聯互促、“三調融合”共建共治、“四支隊伍”群防群治,著力破解“事多人少”

  • 2024基層黨建工作經驗交流材料

    2023-02-28

    基層黨建工作經驗交流材料 近年來,我縣牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向,鞏固拓展組織體系建設“三年行動”成果,以“五個一”持續推動基層黨建工作亮點紛呈。 一、以建強組織體系為根基,織密基層組織“一張網”。在農牧區完善

  • 2024村黨支部書記比武活動經驗交流材料

    2023-02-28

    村黨支部書記比武活動經驗交流材料 今年以來,針對基層黨建特而不亮、集體經濟滯而不前、村黨支部書記履職不到位等問題,我縣創新工作方法,細化工作舉措,深入開展“比武爭旗,扛旗奪冠”實踐活動,有效激發基層黨員干部干事創業熱情,充

  • 2024組織部門自身建設經驗交流材料

    2023-02-28

    組織部門自身建設經驗交流材料 今年以來,我縣以貫徹落實全市組織系統“兩轉兩提”行動為依托,深入開展“七講”活動,持續加強組織部門自身建設,著力鍛造提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的高素質、專業化組工干部隊伍。 一、

  • 2024公安助力基層治理工作交流材料

    2023-02-27

    公安助力基層治理工作交流材料 近年來,區公安分局黨委堅持黨建引領,探索建立支部聯建、組織聯盟、黨員聯動、警民聯心“四聯”工作機制,全力把黨建工作延伸支部“最前沿”,把治理服務做到群眾“心坎上”,進一步增強人民群眾幸福感、獲

  • 2024工會職工維權經驗交流材料

    2023-02-27

    工會職工維權經驗交流材料 今年以來,市總工會充分發揮維護職工合法權益、構建和諧勞動關系職能作用,不斷加強做好職工維權服務工作的主動性和自覺性,突出抓好法律援助機構實體化建設,創新實施工會法律援助模式,打通維護職工合法權益“

  • 2024人才工作交流材料

    2023-02-27

    人才工作交流材料 今年以來,我縣深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,全面落實中央和省、市委關于人才工作的戰略部署,多方聯動推進落實人才工作。 一、學深悟透抓落實,助推人才活力迸發。領導班子帶頭學。**縣通過

  • 2024發展村集體經濟經驗交流材料

    2023-02-27

    發展村集體經濟經驗交流材料 近年來,我縣把發展壯大村級集體經濟作為提升基層組織力、推動鄉村振興的動力引擎,從組織領導、發展路徑、要素支撐等方面發力,打出一套“組合拳”,212個集體經濟空殼村全部“清零”,2021年全縣村級

  • 2024市黨建引領推進鄉村“美麗新居”建設經驗交流材料

    2023-02-27

    我市有50人以上聚居點**個,居住**戶**余人。為破解農村聚居點治理難題,市委組織部起草出臺《關于黨建引領推進鄉村“美麗新居”建設的指導意見》,健全組織體系、完善治理機制、塑造聚居形態,激活治理效能,將農村聚居點打造為聚得攏、穩得住、過得

  • 2024矛盾多元化解機制經驗交流材料

    2023-02-27

    矛盾多元化解機制經驗交流材料 今年以來,我縣堅持和發展新時代“楓橋經驗”,積極探索矛盾糾紛一站式、多元化解決機制,著力打造“**通人和·花開滿**”基層社會治理品牌,進一步暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障通道,切

  • 2024選調生隊伍建設經驗交流材料

    2023-02-27

    選調生隊伍建設經驗交流材料 近年來,我市堅持把選調生培養作為鍛造新時代骨干隊伍的基礎性工程來抓,聚焦施訓提能、從嚴管理、疏堵解困、正向激勵等關鍵環節,圍繞“育管愛用”四點持續發力,助力選調生快速成長成才。 一、以“育”為

  • 2024考核工作經驗交流材料

    2023-02-27

    考核工作經驗交流材料 今年以來,市委組織部緊緊圍繞上級組織部門目標要求和市委“干部作風建設年”工作要求,進一步規范公務員考核工作,強化結果運用,形成獎優罰劣、優進絀退的鮮明導向,運用四大舉措全面開展各項考核工作,充分發揮

  • 2024社區治理經驗交流材料

    2023-02-27

    社區治理經驗交流材料 今年以來,我市積極探索“支部共建、多元共治、資源共享”社區治理新路徑,發揮組織優勢、強化制度保障、突出服務群眾,切實提升基層治理效能,不斷提升居民獲得感、幸福感、安全感。 一、聚焦“組織體系”建設,

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