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老秘支招:
不限
 
  • 創造性開展辦公室工作的體會和思考

    2023-03-28

    辦公室是機關的綜合辦事機構,是承上啟下、上傳下達、迎來送往、聯系內外的橋梁和樞紐,是對外的窗口,代表著整個機關形象,可以說責任重大。要做好機關辦公室的工作,必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“更好地為人民群眾服務,為最需要幫助

  • 公務秘笈:做好工作筆記只需“四點”

    2023-03-28

    面對紛繁復雜、面廣量大的日常工作,廣大機關工作者必須不斷提升自身的素質、能力和水平。做筆記是學習、思考、總結的好方法,是一種行之有效的自我提升手段。 以下是幾個重點,做筆記時您最好要造: 一記工作安排 要做到這一點,就必須增強工作的計劃性。

  • 怎樣巧妙拒絕領導不合理的工作安排?

    2023-03-27

    在機關單位中,很多人都把領導的話當成了圣旨一樣,不管他說什么,要求你做什么,都會一口答應下來,信心十足的保證完成任務。 但經常會遇到這樣的情況,當領導安排你去做一件事時,你答應后卻發現,安排的工作根本就是不合理的,自己也無法完成,最后不得不

  • 機關打電話的5點禁忌、接電話的4個小心

    2023-03-27

    您有沒有過這樣的經歷:夜深人靜,人們都已進入了夢鄉。突然電話鈴聲響起,拿起話筒一聽,來電者說他有急事。什么急事?趕緊問。其實根本不是什么急事,就是問您明天能不能和他一起吃頓飯,真讓人哭笑不得。這樣的電話不僅讓人煩,而且也損害了打電話者的形象

  • 在機關工作,如何成為“高手”?

    2023-03-26

    努力成為“十個手指彈鋼琴”的高手習近平總書記說過:“在中國當領導人,必須在把情況搞清楚的基礎上,統籌兼顧、綜合平衡,突出重點、帶動全局,有的時候要抓大放小、以大兼小,有的時候又要以小帶大、小中見大,形象地說,就是要十個指頭彈鋼琴?!薄笆畟€手

  • 機關干部快速成長的七條路徑

    2023-03-26

    一、學習借鑒方面:從照搬走向創新 越是善于學習借鑒的干部越能有效而快速地提高能力、增強本領,但絕不是機械地照抄書本理論、照搬上級文件、照套他人做法、照用傳統經驗。從照搬走向創新的干部主要表現為以下三種情形:一是能夠將理論知識和上級要求與具體

  • 辦公室要防止陰溝里翻船

    2023-03-26

    印和章合起來稱印章。最初作為信物使用。印章自古有之,分為三類:一是帝王所用的稱為“璽”。二是官吏使用的,稱為“印”。三是私人使用的,稱為“私章”。當今世界,中外機構都在使用印章。我國各級國家機關、社會團體、企事業單位用的印章,俗稱為“公章”

  • 這2個新來的小年輕,是怎樣一進單位就拉開巨大差距的?

    2023-03-25

    我們單位新招錄的2位新公務員來上班了,被一起塞進我們辦公室,美其名曰“鍛煉機關工作從辦公室開始”。 乍一看,倆人學歷和經歷都很相似,然而我很快發現,倆人在許多方面的差距不是一星半點。 不夸張地說,有的人剛來,就輸在了起跑線上。 01 學習的

  • 辦公室工作人員要做到“八知八不”

    2023-03-25

    作為綜合辦事機構,黨政機關辦公室承擔著統籌協調、參謀助手和落實督辦等重要職責。因此,辦公室工作人員必須把踐行“三嚴三實”作為指導前進的“導航儀”,特別是要做到“八知八不”。 知源不妄用。辦公室距離領導層很近,從事的是“身在兵位、胸為帥謀”的

  • 大秘感悟:文字工作的“三苦”與“三樂”

    2023-03-24

    曾有人把從事文字工作的人,形象地稱為“筆桿子”,稱他們所從事的工作是“爬格子”。仔細想來,何嘗不是這樣呢?“爬格子”難,在機關“爬格子”更難。一個“爬”字,將文字工作的“酸、甜、苦、辣”描繪得淋漓盡致。“三更伴孤燈,五更聞雞鳴”,常將平生學

  • 老領導的四條官場經驗

    2023-03-23

    從基層到中央辦公廳,在機關耕耘大半輩子,經歷多個崗位的磨練,對官場算是有了一些基本的認識,借此機會,與大家分享。 1、要熟練掌握公言公語 所謂公言公語,說白了,就是要會說話,該說話的時候說話,不該說話的時候閉嘴,見什么人該說什么話。乍一看,

  • 淺談如何做好機關辦公室政務工作

    2023-03-23

    機關政務工作是辦公室工作的主體,是服務于部門工作的重要環節,搞好政務服務是辦公室工作的重中之重,辦公室政務工作的特殊地位要求做好機關辦公室政務工作必須突出“四個重點”,把握“四個原則”,要發揚“四種精神”。一、做好政務工作要突出四個重點第一

  • 機關工作的五道“紅線”

    2023-03-22

    在機關工作,要牢固樹立起紀律意識和規矩意識,從平時為人處事的細節出發,劃清五道“紅線”,做到“五忌”。劃清執行紅線,切忌“自搞變通”。執行力可以說是紀律規矩的重要體現,如果說有人在執行落實上打折扣、搞變通,說一套、做一套,那黨的決策部署就不

  • 寫給在單位里感覺沒前途的年輕人

    2023-03-21

    一、別怕任務繁重,對年輕人來說:工作就是機會單位里有很多工作是分不清職責的,這種事情無論在那個地區、那個行業或是那個級別的機關都存在。還有一種情況是本來你已經很忙了,而周邊的人卻很悠閑,可領導就是要讓你做。很多剛進機關的年輕人,對這種現象很

  • 如何當一名靠譜的機關干部?

    2023-03-20

    機關的確是個鍛煉人的地方,想干好工作、干出成績確實不容易,個人一點感悟,中肯而客觀,僅供參考。 第一條,要嚴謹精細。機關工作無小事,小事辦不好就會出大事,必須養成認真細致的過硬作風。 要關注細節。往往越是領導放心、關注不到的部位,越要給予更

  • 如何平穩的在機關事業單位中生存?

    2023-03-19

    對于那些說不服直接懟的,我覺得,你們面對的老油條段位還太低,你知道我曾經遇到多的高段位老油條嗎?這些人一遇到新人進來,首先,對新人特別熱情,格外親切,然后借讓你鍛煉的名義把一些瑣碎的活給你做,你一個新人進來肯定為了好好表現認真做,問題是,過

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