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20240321：這樣面對領導的批評，你將更勝一籌！
2024-10-04這樣面對領導的批評，你將更勝一籌！一位老領導曾經說過這樣一句話，至今讓我印象深刻。他說：“干工作哪兒有不挨批、不受委屈的，除非你躺在那里啥都不干，但同時你也會失去成長進步的機會。”? ??首先，我們來看第一個問題：領導為什么會批你？? 如果
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20240321：領導口中的“眼力勁”，到底是什么？
2024-10-04領導口中的“眼力勁”，到底是什么？不知道大家有沒有發現這樣一個有趣的現象，很多領導或長輩都把“眼力勁”這個詞掛在嘴邊，說某某腦袋瓜子靈活，有“眼力勁”，或者說某某榆木腦袋，一點“眼力勁”都沒有。? 那么，他們口中的“眼力勁”到底是個什么東西
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20240321：領導說“有空來一趟”，別說“等一下”，聰明人用這3種方式回復！
2024-10-04領導說“有空來一趟”，別說“等一下”，聰明人用這3種方式回復！前兩天，坐在邊上的同事曉偉接到了領導打來的語音電話，跟他說“有空來我辦公室一趟。”領導那邊沒有說什么事情，也沒有說具體的時間，只聽到曉偉在這邊說“我現在沒空，正忙著呢。”曉偉當時
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?20240321：機關工作成事之道
2024-10-04? 機關工作成事之道許多機關工作的人員，總想能夠快速地做出一番業績，對于做過的事情收到自己想要的滿意結果，也就是機關的成事之道? 一是有目的性。所為的目的性，就是做任何事情，事前都要想好為什么做這件事？，怎么做這件事？，做這件事達到什么目的
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20240323：為什么許多公務員要逃離基層？
2024-10-04為什么許多公務員要逃離基層？做學問都明白：? 看書要看原版，不能看譯本，因為譯本等于二次加工，已經夾雜了私貨。如果在譯本的基礎上，二譯本、三譯本，基本上和原著就不是一本書了。? 不知道在鄉鎮的同志們有沒有這種感覺，就是上級轉下來的文件有時候
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20240323：體制內如何對付小人？
2024-10-04體制內如何對付小人？說這個話題之前，首先我們對小人來做個定義。所謂的小人，就是那些媚上欺下，兩面三刀，背后使壞，搬弄是非，見了利益獨吞，遇見事情全推，說話冠冕堂皇，做事無恥卑鄙的人。? 那在體制內如何對付小人，學會以下絕招，保準讓小人以后對
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20240323：體制內，怎么治理躺平式干部？
2024-10-04體制內，怎么治理躺平式干部？“下屬躺平了。他屬于硬剛型的，怎么管理？”? 體制內工作穩定，現在面臨著新情況。? 有一批干部，不在乎提拔晉升，也不在乎地位榮譽，就是想悠悠閑閑過日子。? 我也曾經說過，現在體制內工作任務越來越多、壓力越來越大。
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20240323：公務員職級晉升最大年紀是多少歲？
2024-10-04公務員職級晉升最大年紀是多少歲？今天聊一個大家比較感興趣的問題，公務員職級晉升最大年紀是多少歲？公務員職級晉升是否有年齡的限制？? 為什么專門指職級晉升，而不說職務提拔呢，因為年紀比較大的干部（譬如快退休了），一般不再提拔領導職務，主要有一
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20240323：在體制里工作，有一項能力比會寫材料更重要
2024-10-04在體制里工作，有一項能力比會寫材料更重要在體制內工作，有兩種人讓領導最喜歡，一種會辦事，另一種會寫稿。? 比如在組織部，一種是辦公室的人，給領導協調各種接待、調研工作，他們的辦事能力特別強。還有一種人就是組織股的哥們了，他們天天加班，承擔了
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20240323：如何看待員工直接給單位領導匯報工作
2024-10-04?如何看待員工直接給單位領導匯報工作在日常的工作交往中，許多員工對直接給單位領導匯報工作有認識的誤區，認為越著部門領導匯報工作，是越級行為，其實這是一個認識的誤區。? 一、領導與員工交流是正常的工作交往? 一個單位的領導，是全體員工的領導，
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20240323：干部想提拔，務必架穩這一條高線
2024-10-04干部想提拔，務必架穩這一條高線欲戴王冠，必受其重。身在體制內，須遵鐵規，須受苦累，須有配得上體制的樣子和形象。? 體制內的干部想提拔，組織的培養、領導的關懷、個人的努力、環境的推動、機遇的垂青……因素非常多！? 但首要的一點，就是要守住一條
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20240323：干部提拔別拿所謂“群眾輿論”壓領導
2024-10-04干部提拔別拿所謂“群眾輿論”壓領導在機關里，每到要提拔干部的時候，總會有一些人跑到領導那里去“談心”“匯報思想”，這些人在“匯報思想”的時候，經常會說出這樣一類所謂“群眾輿論”的話來，就是“他們都說”“我表現如何如何好”blabla，又或者
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20240323：文稿“提煉六法”之四：精煉篇
2024-10-04文稿“提煉六法”之四：精煉篇寫好總結匯報類文稿，關鍵在于出亮點、出經驗，而亮點經驗貴在“提煉”。應有關同志的要求，我們進行了總結，形成了文稿“提煉六法”，即提高、提取、提純、精煉、簡煉、凝煉，下來，我們推出系列文章，逐步解讀這“六法”。?
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20240323：這樣與領導相處，你會更受歡迎！
2024-10-03這樣與領導相處，你會更受歡迎！處處體現對領導的考慮，才會更受領導的歡迎。? 下面這些與領導相處的錯誤方式，都是只考慮自己、不考慮領導的體現，如果你有類似的表現，還是加強注意并盡早改善比較好，畢竟沒有領導不喜歡更會處事的下屬。? 01打電話詢
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20240323：領導干部司機的“隱形特權”
2024-10-03領導干部司機的“隱形特權”領導干部司機是一種特殊的職業，他們不僅要負責開車，還要貼身服務領導，甚至充當領導的秘書和情報員，能夠了解到領導的行蹤、喜好、隱私及秘密。在黨政機關中，他們是領導身邊最親近的工作人員之一，也是社會上各種利益訴求者尋求
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20240324：“成熟”的干部會提拔，“成熟”到底指的啥？
2024-10-03“成熟”的干部會提拔，“成熟”到底指的啥？組織人事工作中，有個提法叫做“成熟一個、提拔一個”。? 這個干部“成熟了”，組織上就會考慮啟動提拔晉升程序，安排到更高的崗位上去，或者選派到急難險重的崗位接受更多的鍛煉，做好準備去挑更重的擔子。?
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