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20240329：為啥體制內大家都看起來很平庸？
2024-09-30為啥體制內大家都看起來很平庸？看起來平庸就對嘍。? 體制，從行穩致遠的角度來看，最怕能力超強，個性鮮明的人。? 說這個問題之前，我們需要搞明白，體制最需要的，也是排在第一位的不是效率，而是穩定。? 這不是說體制有意不重視效率，這是因為追求效
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20240329：體制內生存不能不知道的事兒
2024-09-30體制內生存不能不知道的事兒1.管住嘴。體制內不評價任何同事，不抱怨工作，不吐槽領導。信任了不能信任的人，說不該說的話給不該聽的人，被有心人曲解、嘲諷、利用，最后徒然惱怒憤恨。切記不要交淺言深。? 2．學會拒絕，堅決不做職場老好人。什么都不拒
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20240329：體制內，四十而不惑，這些官場潛規則你們都懂嗎？
2024-09-30體制內，四十而不惑，這些官場潛規則你們都懂嗎？1.體制內，年過四十，能升遷的已經升遷，沒有升遷的幾率已然渺茫，縱然心有不甘，也已經為時已晚，有心無力，空留遺憾了。2.體制內，年過四十，變得理性冷靜，不再抱非分之想，仕途看淡，利益看淡，命里有
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20240329：體制內，領導選人用人邏輯
2024-09-30體制內，領導選人用人邏輯領導用不用你，其實他心中早就有數了。? 任何的提拔，本質上都是權力規則的運作結果，雖然和你的業務能力、工作實效有關，但絕對不是最重要的關系。? 提拔好比是一場戰爭，得守正出奇，交相為用。? 守正就是守住初心，講得是你
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20240329：在體制內，成為領導心腹硬性條件
2024-09-30在體制內，成為領導心腹硬性條件1、獨擋一面? 在體制內，不需要你什么都會，但至少你的有一門自己擅長的技能，不然你干啥啥不會，做啥啥不行，領導肯定是不會喜歡你的，對領導交代的事情，要放在心上，想盡辦法，利用一切資源，保質保量完成。就算是拍馬屁
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20240329：基層調研“真取經”才能“取真經”
2024-09-30基層調研“真取經”才能“取真經”赴基層調研，與當地的干部群眾溝通交流是獲取信息最常用的方法之一，無論是集體座談還是個人訪談，都是一件見思想、見筋骨、見功夫的事。只有拿出“真取經”的態度，才能達到“取真經”的目標。? 01放下架子才能接通地氣
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20240329：職場一定要按原則辦事
2024-09-30職場一定要按原則辦事在職場中，會遇到各種各樣的問題，對于如何處理職場中所遇到的問題，必須要按原則辦事、按規章辦事、按程序辦事。那么如何理解按原則辦事?? 一、按原則辦事的內涵? 韓非子說：“萬物莫不有規矩”，俗話講“沒有規矩不成方圓”，老百
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20240329：讓“材料汪”最抓狂的十句話，句句炸毛！
2024-09-30讓“材料汪”最抓狂的十句話，句句炸毛！1“你可是咱單位的‘筆桿子’呀！”估計道行不深的“傻白甜”，聽到這句話后，一定會心里美滋滋的，可能還會有幾分飄飄然，但材料界的“老筆桿”們聽到這話，一定會大吐一口老血，咬牙切齒地說：“你才是筆桿子”“你
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20240329：話說機關里的公務員：品德是最重要的“拿分項”
2024-09-30話說機關里的公務員：品德是最重要的“拿分項”在前面的文章中，我談到我們的干部選拔是實干實績導向，具體而言之，就是要看工作能力、工作態度和工作業績。但這里沒有講最重要的一個“拿分項”，那就是品德。今天就稍微展開一下，說說作為一名合格公務員應當
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20240329：調查研究要用好三面“鏡”
2024-09-30調查研究要用好三面“鏡”調查研究是黨辦人的看家本領。對于如何提高調研工作水平，個人體會，可以用好三面“鏡”。? ?01用好“望遠鏡”，破解調研選題難? 做好調查研究，選準題目是前提。題目不能照葫蘆畫瓢、上下一般粗，僅參照上級或外地的課題改個
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20240329：這些“工作建議”，再實用不過了！
2024-09-30這些“工作建議”，再實用不過了！01? 有朋友說，他在上份工作中，因為工作節奏快負荷大，每天只睡4個小時，結果不到一年時間，就病倒了，后來花了好幾年的時間才完全恢復，那時他才20歲剛出頭。? 他總結，睡眠不足真的會病倒，而且和年齡無關，睡眠
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20240330：“三忌三宜”，調研訪談這樣做
2024-09-30“三忌三宜”，調研訪談這樣做訪談是調研人員必須掌握的基本技能，也是一種藝術，獲取信息的可靠性在很大程度上取決于調研人員的訪談能力。善于訪談，才能讓受訪者圍繞調研主題暢所欲言，獲取有效的信息。? 一、忌居高臨下，宜平易真誠。保持真誠、謙虛、耐
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20240330：“解剖麻雀”式調研如何更深入？
2024-09-30“解剖麻雀”式調研如何更深入？“解剖麻雀”是一種調研工作方法，具體是指通過典型剖析、以小見大、以點帶面，從中找出事物的規律。結合一次圍繞專項產業的“解剖麻雀”式調研，談幾點體會。? 一、準備要足。調研不能打無準備之仗，如果“說走就走”，現場
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20240330：體制內工作需要的幾種能力
2024-09-29體制內工作需要的幾種能力一、溝通協調能力? 為什么把這個放在第一位，因為體制內工作，需要部門相互配合完成的工作太多了，溝通協調能力就是這其中的關鍵。上案例：? A部門上報了一篇匯報《關于2023年全區**指標分析》，縣長給了批示：“將縣域內
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20240330：體制內，必須學會釋放你的強者氣息！
2024-09-29體制內，必須學會釋放你的強者氣息！近日單位有提拔名額，我也有幸積極參與其中，有幾點感受與大家分享：? 1.別不好意思。? 機會不是等來的，而是靠自己爭取來的，只有你去爭取才有可能獲得你想要的東西。? 不要總覺得前面排隊的人很多，資歷比自己強
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20240330：體制內，提拔晉升的三個趕超途徑
2024-09-29體制內，提拔晉升的三個趕超途徑體制內的人，和社會上的不同，社會上的人主要是搞錢至上，而體制內的人重中之重就是往上爬，獲得更高的職務和平臺。? 體制內，尤其是職務職級并行后，晉升之路更加擁擠了，有些人長期沒有提拔升遷，一直原地踏步，甚至工資都
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