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2024書記說話要說到“點子”上
2023-06-141.匯報工作要緊扣中心點。2.課堂授課要捕捉共鳴點。3.談心交心要找準切入點。4.宣傳鼓動要撥動興奮點。5.黨內發言要把準定位點。6.表態定奪要守住臨界點。7.開展批評要觸及敏感點。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.haobiganz
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2024初任領導必須增強‘六力”
2023-06-14⒈增強政治力，做大局型領導。⒉增強學習力，做知識型領導。⒊增強決策力，做戰略型領導。⒋增強創新力，做開拓型領導。⒌增強道德力，做素質型領導。⒍增強影響力，做魅力型領導。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024一把手管好黨委班子成員“六個強化”
2023-06-14⒈強化政治標準，保持班子成員高度統一。⒉強化組織原則，保持班子成員團結和諧。⒊強化工作職責，保持班子成員各司其職。⒋強化思想武器，保持班子成員作風優良。⒌強化監督機制，保持班子成員規范行為。⒍強化人格魅力，保持班子成員向我看齊。公文寫作門戶
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2024領導應當好“六式干部”
2023-06-14⒈公仆式──甘當黃牛。⒉泥土式──常在基層。⒊拓荒式──開拓進取。⒋蜜蜂式──埋頭苦干。⒌包公式──鐵面無私。⒍擔當式──敢于負責。⒎大度式──百川在胸。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024群眾最忌諱領導講的“四類話”
2023-06-14⒈“四平八穩”的套話。⒉“滴水不漏”的官話。⒊“華而不實”的大話。⒋“討好上級”的假話。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024領導干部開展工作“底”字訣
2023-06-14⒈熟悉底層──了解底層之情，傾聽底層之聲，體悟底層之難。⒉掌握底數──向上看掌握全局，低頭看掌握實情，朝前看掌握方向。⒊堅守底線──堅實道德底線，堅持法律底線，堅守廉政底線。⒋保持底氣──保持明辨是非的正氣、迎難而上的勇氣、與時俱進的銳氣。
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2024新任主官開局上路“四步曲”
2023-06-14⒈以昂揚的精神狀態“亮相”。⒉以扎實的工作作風“備柴”。⒊以客觀科學的態度“接棒”。⒋以清晰的工作思路“燒火”。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024匯報工作“六要六忌”
2023-06-14⒈精心籌劃，忌草率行事。⒉實事求是，忌無中生有。⒊明確重點，忌面面俱到。⒋換位思考，忌一意孤行。⒌淡化功利，忌好大喜功。⒍臨陣不亂，忌緊張慌亂。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024下屬成長進步應善于借助“五力”
2023-06-14⒈借政策環境之力──及時掌握黨對干部德才素質要求，把握干部政策及人才需求走向，根據自身特點順勢而為。⒉借人脈關系之力──摒棄自我封閉和離群索居的習慣，培養良好的人際關系，擴大知名度，為進步創造條件。⒊借領導關注之力──尋找溝通交流的對接點和
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2024基層領導應強化的“七力”
2023-06-14⒈提高有所選擇、著眼轉化的學習力。⒉提高緊貼實際、具體細化的執行力。⒊提高因人施教、溝通思想的疏導力。⒋提高以人為本、凝聚官兵的親和力。⒌提高遇事冷靜、從容化解的應變力。⒍提高承受挫折、發奮圖強的復原力。⒎提高抵制誘惑、抗住干擾的免疫力。公
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2024領導決策“四不”
2023-06-14⒈多謀善斷，不盲目決斷。⒉當機立斷，不優柔寡斷。⒊靈活決斷，不呆滯刻板。⒋勇于創新，不墨守成規。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024駕馭頂牛部屬的“牛”字訣
2023-06-14⒈觀“牛”──看清頂牛部屬的來勢，辯明其與自己頂牛的原因，以便對癥下藥。⒉引“牛”──避其鋒芒，減緩頂牛部屬的狂躁情緒，使之逐漸平息怨氣，為其接受自己的教育和安排創造有利條件。⒊牽“牛”──抓住最佳時機，針對頂牛部屬的不同態度和存在的思想問
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2024領導與群眾交談要善說“四種話”
2023-06-14⒈了解民情時要多說家常話。⒉化解矛盾時要多說體諒話。⒊教育群眾時要多說通俗話。⒋交朋結友時要多說知心話。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024領導干部的“五種執政品格”
2023-06-14⒈立黨為分、執政為民的政治品格。⒉鞠躬盡瘁、死而后已的勤政品格。⒊一身正氣、兩袖清風的廉政品格。⒋解放思想、勇于創新的進取品格。⒌勵精圖治、艱苦奮斗的創業品格。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024領導方法“三抓”
2023-06-14⒈抓方向──確立單位發展目標：方向性不強的領導是糊涂的領導。⒉抓質量──圓滿完成中心任務：一個單位不在于級別，而在于水平質量。⒊抓保障──完善干工作的條件：人力條件、物力條件、財力條件、環境條件、管理水平。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子w
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2024知識軍事時代領導權威的“四種嬗變”
2023-06-14⒈從注重權力型向注重素質型轉變，領導干部必須提高綜合素質，成為復合型領導人才。⒉從注重資歷型向注重能力型轉變，領導干部必須提高知識能力，成為專家型領導人才。⒊從注重服從型向注重民主型轉變，領導干部必須提高領導藝術，成為民主型領導人才。⒋從注
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