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2024領導應學會“上善若水”
2023-06-11⒈要有水往低流的低姿態。⒉要有中流擊水的挑戰力。⒊要有柔情似水的親和感。⒋要有海納百川的大氣概。⒌要有靜如水面的好心態。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024調動部屬能動性“五個訣竅”
2023-06-11⒈敢于放權，讓部屬積極主動地干。⒉拿出主見，讓部屬有條不紊地干。⒊經常督促，讓部屬認真負責地干。⒋正確引導，讓部屬心悅誠服地干。⒌勇擔責任，讓部屬放心大膽地干。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024副職與正職相處的“五種藝術”
2023-06-11⒈服從不盲從。⑴思想上不能處處依從。⑵決策上不能隨聲附和。⑶原則上不能一味順從。⒉謀事不謀權。⑴運籌決策要盡心。⑵分管工作要盡職。⑶協調關系要盡力。⒊直言不妄言。⑴對正職建議時要講真言，不能唯唯諾諾。⑵對正職評價時要講實言，不能風言風語。⑶
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2024調動部屬積極性“四法”
2023-06-11⒈明確動機，以理昭部屬。⒉兼收并蓄，以量容部屬。⒊處事公道，以誠待部屬。⒋關心體貼，以情暖部屬。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024新任主官的“五條開局經”
2023-06-11⒈擺正心態、沉著處事──防“躁”。⒉細察實情、把握底數──防“偏”。⒊善于聚焦、抓住中心──防“散”。⒋潛心整合、加強團結──防“單”。⒌以形樹威、嚴于律己──防“軟”。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024為官不當“九種官”
2023-06-11⒈堅定信念，不當迷官。⒉廉潔奉公，不當貪官。⒊秉公辦事，不當昏官。⒋勤奮務實，不當懶官。⒌團結緊張，不當散官。⒍拼搏進取，不當庸官。⒎敢抓敢管，不當軟官。⒏以身作則，不當看官。⒐融通感情，不當冷官。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.h
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2024正職領導促進班子和諧應做到“四會”
2023-06-11⒈會“聽”，尊重副職。⒉會“放”，信任副職。⒊會“容”，接納副職。⒋會“暖”，情動副職。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024領導責任制的“六大內涵”
2023-06-11⒈在其位。⒉謀其政。⒊行其權。⒋盡其責。⒌獲其酬。⒍懲其誤。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024領導抓落實能力的“四個來源”
2023-06-10⒈來自于學習力。⒉來自于創新力。⒊來自于執行力。⒋來自于督導力。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024領導工作中的“七種方圓藝術”
2023-06-10⒈開局：先圓后方──既要注重感情溝通、調查研究，又要在掌握情況后，大膽貫徹自己的工作思路。⒉決策：上方下圓──既要堅持方針政策的原則性，又要注重單位工作的創造性。⒊用人：大方小圓──既要講究政治表現和人才標準，又要不拘小節，用其所長。⒋管理
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2024領導核心形成的“五個因素”
2023-06-10⒈組織體制定核心。⒉上級安排有核心。⒊同級認可樹核心。⒋下級維護保核心。⒌個人努力成核心。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024領導辦事的“三不原則”
2023-06-10⒈按原則辦事不越線。⒉按職責辦事不越權。⒊按程序辦事不越位。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024領導應具備的“三硬三軟”
2023-06-10⒈硬信念、軟心態──硬信念是人生的導航燈，軟心態是成功的催人劑。⒉硬本領、軟實力──業務、能力是硬本領，文化、學識是軟實力。⒊硬脊梁、軟心腸──為政要有硬脊梁，為人要有軟心腸。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.haobiganzi.c
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2024軍政主官共事“六個一把”
2023-06-10⒈有了機遇互相推一把。⒉遇到挫折互相扶一把。⒊碰上難處互相幫一把。⒋出現漏洞互相補一把。⒌發生誤會互相談一把。⒍有了好事互相讓一把。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024基層主官的“九項領導藝術”
2023-06-10⒈統籌安排的藝術。⒉知人善任的藝術。⒊靈活應變的藝術。⒋協調關系的藝術。⒌有效激勵的藝術。⒍思想疏導的藝術。⒎從嚴施管的藝術。⒏立身樹威的藝術。⒐總結提高的藝術。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.souzz.cn
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2024領導工作“三”字訣
2023-06-10⒈“三冷”——冷靜的頭腦、冷靜的辦法、冷靜的決策。⒉“三熱”——火熱的心腸、火熱的激情、火熱的干勁。⒊“三下”——撲下身子、放下架子、拉下面子。⒋“三上”——思路上高度、工作上臺階、建設上檔次。⒌“三?！薄Ｈ说男膽B、常人的感情、常人的追
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