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年輕干部“六個比”
2024-06-111.信心比黃金更重要；2.方向比努力更重要；3.速度比完美更重要；4.態度比能力更重要；5.結果比理由更重要；6.情商比智商更重要。
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領導干部的“長、寬、高”
2024-06-111.“長”：獨當一面的特長，通盤考慮的專長，處事沉穩的擅長；2.“寬”：眼界寬，知識面寬，胸襟寬；3.“高”：理論素質高深，謀篇布局高遠，工作藝術高超，道德情操高尚。
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能力提升“七摒棄七強化”
2024-06-111.摒棄不良學風，強化理論武裝；2.摒棄本位主義，強化大局意識；3.摒棄守攤心理，強化創新能力；4.摒棄私心雜念，強化為民宗旨；5.摒棄粗枝大葉，強化精準思維；6.摒棄任性妄為，強化紀法觀念；7.摒棄好人主義，強化斗爭精神。
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年輕干部成長“四個遞進”
2024-06-111.播撒一種思想收獲一種行為；2.播撒一種行為收獲一種習慣；3.播撒一種習慣收獲一種性格；4.播撒一種性格收獲一種命運。
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實踐鍛煉“四個多一點”
2024-06-111.多一種經歷，就多一種機會；2.多一點辛苦，就多一點幸福；3.多一些付出，就多一些收獲；4.多一份擔當，就多一份信任。
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四項舉措治理“躺平”
2024-06-111.深化政治學習，讓意志不清的動起來；2.加強鼓勵激勵，把半夢半醒的喊起來；3.組織培訓教育，把能力不足的扶起來；4.開展專項整治，把裝睡不動的打起來。
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年輕干部培養“五要”
2024-06-111.該培土時就要培土；2.該澆水時就要澆水；3.該施肥時就要施肥；4.該打藥時就要打藥；5.該整枝時就要整枝。
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寫作觀點“五要素”
2024-06-111.完整性思考，把觀點寫全；2.邏輯性思考，把觀點寫順；3.層次性思考，把觀點寫清；4.結構性思考，把觀點寫完；5.統一性思考，把觀點寫像。
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年輕干部錘煉“五氣”
2024-06-111.永葆攀登高峰的豪氣；2.厚植惟楚有材的底氣；3.激發自主創新的志氣；4.提振敢闖敢干的膽氣；5.保持奮勇爭先的銳氣。
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廉潔自律“四個不能”
2024-06-111.不能在“月黑風高無人見”的自欺欺人中亂了心智；2.不能在“你知我知天知地知”的花言巧語中迷失方向；3.不能在“富貴險中求”的僥幸心理中鋌而走險；4.不能在“法不責眾”的錯誤認識中恣意妄為。
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黨性修養“六字箴言”
2024-06-111.把“權”字認清；2.把“人”字寫正；3.把“我”字看小；4.把“學”字記牢；5.把“干”字放大；6.把“智”字用活。
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年輕干部“四個不”
2024-06-111.講“學習”不講“學歷”；2.比“提高”不比“提拔”；3.重“腦子”不重“帽子”；4.到“基層”不到“機關”。
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年輕干部“四個不等于”
2024-06-111.有理想不等于有思想；2.有潛力不等于有能力；3.有知識不等于有見識；4.有干勁不等于有韌勁。
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攻堅克難“三遇到”
2024-06-111.一遇到困難就打退堂鼓；2.一遇到挫折就意志消沉；3.一遇到壓力就寢食難安。
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群眾工作“四個不如”
2024-06-111.講政策不如上訪戶；2.講法律不如拆遷戶；3.講技術不如專業戶；4.講發展不如個體戶。
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人才工作“三字訣”
2024-06-111.念好“敬字訣”，為人才拋出誠意十足的“橄欖枝”；2.念好“留字訣”，給人才竭力搭建理想的“棲息地”；3.念好“升字訣”，讓人才能在事業上書寫“新篇章”。
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