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年輕干部“四項素質”
2024-06-071.“千磨萬擊還堅勁”的頑強意志；2.“亂云飛渡仍從容”的戰略定力；3.“獨有英雄驅虎豹”的非凡氣概；4.“弄潮兒向濤頭立”的膽魄能力。
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任前談話“五個一”
2024-06-071.提高“一心向黨”的政治能力；2.提高“一馬當先”的專業能力；3.提高“一往無前”的開拓能力；4.提高“一抓到底”的落實能力；5.提高“一錘定音”的駕馭能力。
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領導干部增強“六種思維”
2024-06-071.以戰略思維謀全局；2.以辯證思維解憂難；3.以法治思維圖善治；4.以系統思維聚合力；5.以底線思維定邊界；6.以創新思維增活力。
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動員大會“六個聚焦”
2024-06-071.聚焦強使命勇擔當；2.聚焦思進取爭一流；3.聚焦常反思找差距；4.聚焦學標桿明舉措；5.聚焦抓機遇善拼搶；6.聚焦重實干敢攻堅。
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辦公室工作“三比三看三提升”
2024-06-071.比工作標準，看自我要求嚴不嚴，提升政治能力；2.比工作態度，看擔當盡責真不真，提升攻堅能力；3.比工作節奏，看思想行動快不快，提升執行能力。
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任前談話“五點要求”
2024-06-071.堅定理想信念之“塔”；2.走好素質提升之“路”；3.筑牢成長成才之“基”；4.高揚干事創業之“帆”；5.塑造清正廉潔之“本”。
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應急管理當好“四兵”
2024-06-071.強學習，爭當業務過硬的尖兵；2.抓創新，勇當善于服務的精兵；3.盡主責，甘當應急職守的衛兵；4.嚴管理，敢當遵規守紀的鐵兵。
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年輕干部“九條標準”
2024-06-071.“腦清”，就是政治清醒，思路清晰，職責清楚；2.“嘴行”，就是要求能說，會說，慎說；3.“耳聰”，就是要聽得見，聽得懂，聽得進；4.“手勤”，就是勤動手，會下手，敢出手；5.“腳快”，就是走得快，走得穩，走得遠；6.“心定”，就是心態好
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職場“三要素”
2024-06-071.把工作當作事業來追求，而不能當職業來對待。2.把任務當作品來創造，而不能當作業來交差。 3.把挑戰當動力自勉，而不能當壓力來應付。
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團結共事“三個比喻”
2024-06-071.團結是水，水唯善下方能成其大，只有包容大度，才能共生共榮。2.團結是光，照亮別人也溫暖自己，只有利他才能利己，只有助人才有助己。 3.團結是鋼，一箭易斷，十箭難折，只有打成捆，才能無往而不勝。
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年輕干部做好“三件事”
2024-06-071.復雜的事情簡單做，就是專家；2.簡單的事情專心做，就是行家；3.重復的事情創新做，就是贏家。
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年輕干部“四個一”
2024-06-071.恪守一種品格：忠誠是人生的本色；2.扛起一份擔當：盡責是幸福的原點；3.發揚一股精神，團結是成功的助力；4.堅定一條信念：自立是進步的階梯。
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黨辦工作“三個凡是”
2024-06-071.凡是黨委有要求的，辦公室首先執行；2.凡是黨委有號召的，辦公室率先響應；3.凡是黨委有任務的，辦公室一馬當先。
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黨辦工作“四法四力”
2024-06-071.常做“加法”，強黨性提能力；2.巧作“減法”，減阻力提動力；3.善做“乘法”，乘優勢聚合力；4.多做“除法”，轉作風激活力。
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任職表態“五個忠誠老實”
2024-06-071.對黨忠誠老實，做靠得住的“明白人”；2.對群眾忠誠老實，做信得過的“勤務兵”；3.對事業忠誠老實，做扛得起的“實干家”；4.在執行上忠誠老實，做抓得實的“左右手”；5.在作風上忠誠老實，做打得贏的“作戰部”。
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推動工作“五個重點”
2024-06-071.抓責任落實，牽住“牛鼻子”；2.抓調查研究，用好“傳家寶”；3.抓典型推動，吹響“先鋒號”；4.抓督促檢查，點亮“探照燈”；5.抓考核評議，舞動“指揮棒”。
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