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工作落實消除“四差”
2024-06-051.堅決消除思想上的一切“偏差”；2.堅決消除推進上的一切“溫差”；3.堅決消除發展上的一切“落差”；4.堅決消除行動上的一切“時差”。
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擔當作為“七字經”
2024-06-051.把握“高”的要求；2.彰顯“守”的擔當；3.使出“創”的勁頭；4.展現“干”的姿態；5.拿出“變”的勇氣；6.推動“融”的廣度；7.提升“暖”的溫度。
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營商環境“五個圍繞五個打造五個最”
2024-06-051.圍繞便捷高效，打造“最安心”政務環境；2.圍繞包容暢通，打造“最安心”市場環境；3.圍繞公平公正，打造“最安心”法治環境；4.圍繞優質普惠，打造“最安心”要素環境；5.圍繞和諧安定，打造“最安心”人文環境。
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送行致辭“三個日子”
2024-06-051.今天是健兒出征的日子，我們要為勇將猛士吶喊助威；2.今天是激情燃燒的日子，我們要為血性兒郎加油喝彩；3.今天是英才脫穎的日子，我們要為時代英豪贊美高歌。
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工作部署“彰顯五力”
2024-06-041.彰顯黨建統領、整體智治的領導力；2.彰顯組織堅強、能力過硬的保障力；3.彰顯數字賦能、改革破題的革新力；4.彰顯爭先創優、大抓落實的執行力；5.彰顯民情通達、社會參與的整合力。
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項目建設動員講話“三高三頭”
2024-06-041.高開高走“打頭炮”，定了就干、干就干好；2.高舉高打“拔頭籌”，勇立潮頭、勇爭一流；3.高位高進“搶頭彩”，一炮打響、一鳴驚人。
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組織工作“十二”大活動
2024-06-041.開展“月述季報”實績大比拼；2.舉辦“開門納諫”工作大評議；3.推動“提標管理”風紀大檢查；4.強化“競賽比武”崗位大練兵；5.實施“鄞領建功”一線大錘煉；6.做實“賦能提質”專項大培訓；7.深化“紓困一線”連心大服務；8.聚力“項目管
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機關建設“五比五評”
2024-06-041.比站位，評政治素質；2.比干事，評工作能力；3.比奉獻，評宗旨意識；4.比業績，評履職成效；5.比作風，評干部形象”。
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疫情防控“四個彰顯”
2024-06-041.彰顯著對黨忠誠、堅守使命的政治品質；2.彰顯著關心群眾、服務群眾的為民情懷；3.彰顯著挺身而出、沖鋒在前的責任擔當；4.彰顯著敢打硬仗、能扛重任的優良作風。
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辦公室“五零”工作法
2024-06-041.統籌協調“零障礙”；2.參謀輔政“零否定”；3.保障服務“零盲區”；4.辦文辦會“零失誤”；5.調查研究“零距離”。
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機關紀律“八帶頭八不讓”
2024-06-041.帶頭做到“不讓辦事的人員在我這里受冷落”；2.帶頭做到“不讓工作的事項在我這里積壓延誤”；3.帶頭做到“不讓工作的差錯在我這里發生”；4.帶頭做到“不讓工作的秘密在我這里泄露”；5.帶頭做到“不讓影響團結的言行在我身上出現”；6.帶頭做
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領導講話“五個聚焦抓落實”
2024-06-041.聚焦項目建設抓落實、讓拼搏實干成為穩經濟的最大動能；2.聚焦風險防范抓落實、讓擔當作為成為保安全的最牢屏障；3.聚焦清廉建設抓落實、讓全面從嚴成為固根基的最優保證；4.聚焦作風轉變抓落實、讓奮勇爭先成為干成事的最強支撐；5.聚焦重點難點
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作風建設“六個聚焦六個防范”
2024-06-041.聚焦政治引領，防范對上級決策部署高接低放、選擇執行、敷衍塞責的“堰塞湖”現象；2.聚焦真抓實干，防范對推動工作精神懈怠、拈輕怕重、推諉扯皮的“軟骨病”現象；3.聚焦提質增效，防范服務市場主體有標準不高、服務不優、中層梗阻以及新官不理舊事
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討論報告“三個重點”
2024-06-041.報告全面回顧了去年工作，歷程令人難忘，成績來之不易；2.報告清醒研判了當前形勢，挑戰前所未有，信心堅如磐石；3.報告系統部署了今年工作，措施科學有力，目標催人奮進。
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工作要求“五個堅持”
2024-06-041.堅持把招商引資作為重中之重；2.堅持把改革創新作為活力源泉；3.堅持把統籌協調作為重要方法；4.堅持把改善民生作為永恒主題；5.堅持把管黨治黨作為首要職責。
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動員講話“四個始終”
2024-06-041.始終樹牢大抓項目的鮮明導向；2.始終堅持統籌兼顧的系統思維；3.始終用好補短強特的工作方法；4.始終秉持人民至上的執政理念。
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