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機關綜合文稿起草工作的四個著力點

文無秘訣，但有規律；文無定法，但需得法。機關綜合文稿起草主要是為機關領導和推動機關各項工作服務的，是一項理論性、實踐性、時限性和務實性都很強的工作，除了涉及一般法定公文外，還涉及大量事務性文書如領導講話、工作總結、計劃、方案、思路、要點、情

100例壓箱底比喻式過渡句，吸睛金句必須收藏

1.沒有奮斗動力的人生，如同缺乏生機的原野；沒有奮斗動力的事業，就像失去引擎的航船。2.既是干部增長見識、磨礪才干的“大熔爐”，也是考察識別干部作風、素質能力的“試金石”。3.既是權力“緊箍咒”，又是干事“保護傘”；既是履責“監視器”，又是

機關寫作的四點思考，老秘無私分享！

“一杯茶、一包煙，一個標點推半天”“省床板、費燈泡，累了椅上靠一靠”“腰間盤、腱鞘炎，頭發還要快掉完”，這是部分人對材料寫手的刻板印象。的確，寫材料是個苦差事、技術活，但在機關工作，能寫出一筆好材料，它既是工作的要求，更是進步的階梯。可能很

老機關的材料心經

各位首長、各位戰友：交流前說明一點，材料是一個籠統的、白描的說法，它涵蓋的范圍是十分寬廣，除了機關公文外，如決議、決定、命令、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要，還有一些非正式文體，比如，要訊、經驗、講話，

公文語句可以缺少缺省主語

在公文中，經常可以看到一些句子沒有主語。看到這樣的句子，不要簡單判定為病句。很多時候，公文語句是可以沒有主語的，具體分為兩種情況：一是無主句；二是主語省略句。所謂“無主句”，是指不必交代甚至根本說不出主語的句子，主要是表示祈請、要求、希望、

文稿寫作常見毛病27例，你犯過嗎？

一、“的地得”亂用語法、句法、詞法，常規知識要掌握。看語言的基本功，就看最常見的連接詞“的、地、得”是否用得正確。特例：我的地得耕了。“的”字用法用于連接形容詞（或表示狀態的短語）和其后被作用的詞語，可以是名詞、代詞、動詞（做名詞時）、形容

把述職報告寫精彩——從例文《依據職責要求，做到“四天四地”》說起

作者：張傳祿個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。從實施情況看，述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。所以，掌握述職報告的寫作技巧，把述職報告寫精彩

2020年一季度全面從嚴治黨金言金句100例

從中央、省委市委主要領導講話及《人民日報》《中國紀檢監察報》《中國紀檢監察》《組織人事報》等學習摘錄★紀律和法律面前人人平等，沒有特殊黨員、特殊公民。無論是誰，只要違紀違法，就要付出相應代價，絕無討價還價的余地，這是紀法的剛性決定的。任何不

公文寫作之批復57篇

如何把文章寫生動？

一些剛入門的同志寫材料，經常會覺得材料寫出來非常干癟，缺乏辨識度，沒有可讀性。俗話說：“文似看山不喜平”，好的文章應該脈絡清晰、豐滿靈動，讀起來讓人如沐春風、意猶未盡。那么，怎樣才能把文章寫生動呢？做到以下三個方面就能水到渠成。一要在結構上

公文寫作須知這七種“氣”

公文寫作是檢驗機關工作人員素質水平的重要標準，要想寫好公文，首先要認識辦文的一般規律和特點，找到它的特殊之處，鍛煉自己的抽象思維能力。具體來講，要有“七氣”。1.天氣——掌握中央及上級動態、最新指示精神材料問題，其實是個認識水平問題，認識水

天天金句匯編1500+例（2020年11月）

目錄【每日寫作金句】1101【每日寫作金句】1102【每日寫作金句】1103【每日寫作金句】1104【每日寫作金句】1105【每日寫作金句】1106【每日寫作金句】1107【每日寫作金句】1108【每日寫作金句】1109【每日寫作金句】11

老秘心經：從“打水”看公文寫作

日常生活離不開水，機關工作離不開公文，如果說公文如水，那么寫作的過程就像“打水”。 ——圍繞需求“立、解、行”。喝的水還是用的水，泡茶的水還是澆花的水，需求不一樣，供給就不同，公文寫作也是如此，每一篇公文都是需求的產物，好的公文都是需求的“

對照檢查原因分析寫作素材庫（75條）

對照檢查產生問題原因75例1.宗旨意識有所淡化。工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對縮小發展差距、推動跨越發展的勇氣不足，敢于擔當的精神有待提升。聽取群眾意見不充分。在面對一些突出的矛盾和問題，特別是面對群眾遇到的困難

如何寫好動員會講話稿？

一、什么是動員會講話稿？動員會講話是指會議在開始的時候，由組織召開會議的主要領導向與會者發表的講話。在會議開始時的講話中所提出的會議主題，是動員會的主導思想，所闡明的目的、任務、要求等，對于抓好某項工作有著重要的指導作用。二、動員會講話稿的

提升公文寫作能力“五要“

進入機關后，有的同志非常羨慕別人寫得一手好材料，說到自己就又覺得自慚形愧，提高軍隊公文寫作能力一定要注意以下幾點：一是一定要筑牢理論基礎。理論的作用是移默化的，不能指望學理論能夠立竿見影、現學現用，如果不注意對工作進行理論思維而喜歡就事論事