摘要：以下是好筆桿子網小編精心整理的國企2025年度民主生活會個人對照檢查材料（黨員干部），希望大家在工作生活中有所幫助。

　　按照關于開好民主生活會的實施方案要求，會前我深入學習了習近平總書記發表的系列重要講話精神，習近平總書記關于國資國企改革發展的重要工作要求，和黨中央關于民主生活會的有關要求，并廣泛征求意見建議，同黨員代表開展談心談話，在匯總有關意見的基礎上，對照規定的五個方面深刻進行了剖析和自查?，F將自查情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　1.帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅定信仰信念信心，增強“四個意識 ”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　主要有三個“不夠”：一是理解感悟不夠深刻。雖然通過中心組、主題黨日、專題宣講，對“兩個確立”有了深刻領會、深切感悟，但還缺乏系統的學習和深入的思考，還沒有站在新時代黨和國家事業發展、推進中華民族偉大復興歷史進程的高度來認識。二是融會貫通不夠深入。學習僅僅只是“泛泛而讀”，還沒有學深悟透，并融會貫通，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實，缺乏系統性規劃和行動方案。三是對堅定信仰信念信心把握不夠精準。有時認為信仰信念信心是宏觀性、概念性的要求，自身加強科學理論武裝就行了，從本質上忽略了信仰信念信心其實是一種強大精神力量，導致未能將日常工作作為砥礪信仰信念信心的重要平臺，理論修煉與精神淬煉結合得不夠嚴實。

　　2.帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，牢記省之要事，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。

　　主要有三個“欠缺”：一是對歷史責任感與時代使命感認識還有欠缺。對于“是什么，要干什么”這樣重大的價值取向和歷史問題，缺少積極地自省、深入地挖掘和透徹地思考，導致自身的歷史責任感與時代使命感壓得不實、扛得不牢，在宗旨、追求、和情懷等方面有虛化弱化現象。二是對“國之大者”的理解還有欠缺。自己位卑言輕，主觀認為“國之大者”較為抽象高上，可望不可及，簡單地理解為只是干好份內的事，格局境界不高，擔當精神不強，沒有將自己負責的工作凝聚成促進大局、全局發展的“活力細胞”。三是科學運用新發展理念還有欠缺。未能及時有效地運用新發展理念去思考審視、研究分析工作，還是囿于老思路老辦法，靠傳統觀念和慣性思維推動工作，改革創新、知行合一精神不足。

　　3.帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系。

　　主要有三個“不足”：一是深入調查研究不足。雖然自己能夠堅持把調查研究作為踐行群眾路線的重要手段，緊盯群眾反映強烈的突出問題開展調查研究，但還存在平時主動擠出時間到基層和群眾中調查研究、聽取意見不夠，深入基層調研不夠充分、范圍不夠廣泛，在經常性、常態化上做的還不足。二是踐行以人民為中心的發展思想還不足。雖然能做到對群眾反映強烈的問題都嚴肅認真對待、對損害群眾利益的行為都堅決糾正，但未能將以人民為中心的理念完全體現在謀發展、促改革的各環節和全過程，問計于民、問需于民落實的還不夠。三是解決民生實事的質效還有不足。始終把辦好辦實民生實事作為重要大事，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，逐條推動各項民生實事落地落實，但依然存在一些歷史遺留問題解決地還不夠徹底，一定程度上影響了人民群眾的幸福感。

　　4.帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。

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