企業文化及品牌建設2024-2024 年規劃

精品文檔時間：2023-03-06 收藏 WORD下載

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為鞏固并加強企業文化及品牌建設成果，穩定和塑造優良的作戰團隊，提升全員的職業素養，確保企業發展戰略規劃和奮斗目標的順利實現，增強企業核心競爭力，推進企業可持續發展，特制定企業文化及品牌建設2021-2023年規劃。

一、指導思想

以公司”十四五”發展戰略規劃為藍本，以提高企業凝聚力、競爭力為目標，以企業核心價值觀為導向，以促進企業的持續快速健康發展為宗旨，以充分調動職工積極性為核心，以學習創新為動力，科學推進企業文化建設工作，著眼于內強素質、外樹形象，對內加強企業文化建設，對外加強品牌形象建設，提升全員的精神境界、價值觀念和職業素養，激發管理活力，助推公司高質量發展!

二、建設原則

（一）繼承傳統，與時俱進

公司所屬企業有著五十多年的發展歷程，積累了寶貴的精神財富，有著優良的企業傳統文化。在新的歷史時期，公司要與時俱進，要探索在新的國際國內發展形勢下，在新的行業發展趨勢下，謀求新階段企業跨越式發展的新舉措，要在自我不斷超越中實現企業文化的先進性。

（二）重點突出，統籌協調

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