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近一段時間，在工作之余我先后研讀了《關(guān)鍵在于落實》和《細節(jié)決定成敗Ⅰ、Ⅱ》，感觸很深，前者在于“謀實見成效”，后者在于“謀細抓關(guān)鍵”，兩書對于指導工作開展、特別是年輕干部個人成長既有理論意義，也有實踐價值，既能解疑釋惑，又能提綱挈領(lǐng)。總結(jié)來看，體會主要有三句話：
第一句話，抓落實重細節(jié)是組工干部安身立命之本，是組工干部有別于其他干部的唯一標尺。組織部門歷來以嚴謹著稱，這個“嚴”字就是體現(xiàn)在“落實”和“細節(jié)”上，作為黨委重要組成部門，組織部門在執(zhí)行市委決策部署、服務(wù)黨員干部人才、推動工作落地生根等方面承擔著無可取代的作用。組工干部有時之所以被“高看一眼”，也正是因為部門所承擔的特殊職能，特別是新入機關(guān)的年輕干部，如何傳承組織部門良好家風、如何在謀事創(chuàng)業(yè)做人上樹好標桿、如何能讓外界的“高看一眼”實至名歸，我認為一方面要在政治覺悟上“高人一等”，業(yè)務(wù)學習上“快人一步”，另一方面要在“落實”和“細節(jié)”上做文章，要用“咬定青山不放松”的勁頭找準抓落實的思路、方法和措施，落實的態(tài)度要再堅決一些、行動要再迅速一些、力度要再大一些、成效要再好一些，同時還要在抓落實的過程中把細節(jié)貫穿始終，把細節(jié)融入到落實的方方面面。兩千多年前的思想家老子就曾經(jīng)說“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”，就是告誡人們要始終保持毅力、注重細節(jié)才能成就大業(yè)。
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