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一、廉政理論學習情況
XXX同志堅持把加強學習作為強化理論武裝，抓好思想政治建設(shè)、增強履職能力的有力抓手，采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔法規(guī)和有關(guān)制度，進一步樹牢 “四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二、履行“一崗雙責”工作情況
XXX同志能夠切實履行“一崗雙責”，無論是黨建工作還是業(yè)務(wù)工作均勇于擔當、從不推諉；能夠嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨責任，對分管領(lǐng)域可能存在的違規(guī)違紀問題做到提前預(yù)防教育，不斷強化依紀依規(guī)意識，筑牢防腐拒變思想防線，做到心有所畏，行有所止，具體來說：簽訂廉潔責任書，年初與支部書記及分管部門負責人簽訂《黨風廉潔建設(shè)責任書》，推動黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實；開展廉潔談話，每季度與分管部門負責人開展日常提醒談話，充分發(fā)揮廉潔談話的警示和預(yù)防作用，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；開展廉潔教育，通過召開專題會議將上級黨委2021年度黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作會議暨警示教育大會精神傳達至分管部門的每一名員工，并將“八條禁令、三十個不準” 紀律要求進行宣貫學習，達到警鐘長鳴、震懾常在的效果。
三、黨風廉政情況
XXX同志能夠堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺遵守公司的紀律條例、管理制度，堅決糾正“四風”；能夠帶頭堅持民主集中制，科學民主決策；能夠不折不扣、全力落實上級黨委的各項工作部署；能夠帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定程序向黨組織請示報告；個人作風嚴謹，倡導(dǎo)和踐行真抓實干，同時注重家庭、家教、家風的宣貫和建設(shè)，力求工作和生活環(huán)境都風清氣正、積極向上。
四、不足及改進方向
1、理論學習的系統(tǒng)性不強。一是對中國特色社會主義理論體系的原著研讀不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章精神的系統(tǒng)學習和全面把握不夠，思想理論基礎(chǔ)不夠扎實。二是學用結(jié)合不夠緊密。理論的學習僅僅局限于書面學習和淺層理解，沒有在學習的基礎(chǔ)上有選擇、有針對性的把理論盡可能的應(yīng)用到實踐工作中去，對于如何結(jié)合分管領(lǐng)域工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)公司發(fā)展實踐思之不深、謀之不實、研之不透，未能真正做到知行合一、學用相長。基于此，要堅持帶頭學習，以上率下，以學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，切實增強理論指導(dǎo)實踐的能力，提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的底氣與水平。
2、面對新變化、新任務(wù)時，不善于用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決工作中遇到的新情況、新問題，在開拓思路，促進老業(yè)務(wù)螺旋上升，促進新業(yè)務(wù)迅速打開局面方面還有欠缺和不足。
對此，要結(jié)合分管領(lǐng)域確定的重點難點工作、重點項目，親力親為，深入一線，帶領(lǐng)團隊攻堅克難，一項工作一項工作地落實，解放思想、開拓創(chuàng)新，力求采用新方法新思路，高標準、快節(jié)奏地推進各項工作。保證工作快速有力開展的同時，多與班子其他成員主動溝通交流、多傾聽團隊的心聲訴求，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
