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2021年，公司黨委以開展黨史學習教育和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年為強勁動力，堅持融入中心、進入管理、突出重點、發(fā)揮作用的工作定位，強基礎、補短板、抓創(chuàng)新、促融合，推動黨建工作提質(zhì)增效升級，為公司完成各項目標任務提供了堅強有力的保障。
2021年工作總結
一、著力強化政治統(tǒng)領，忠誠踐行“兩個維護”
一是用黨的科學理論武裝頭腦。通過“第一議題”、中心組學習等載體，組織學習12次共22個議題，專題研討10次。重點學習習近平總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會精神等，做到第一時間”收看、“第一議題”貫徹、“第一力度”推進、“第一行動”對標。
二是把錨定政治方向貫穿始終。堅決執(zhí)行省國資委、集團黨委各項部署，年內(nèi)召開黨委會議 18次，前置審查和決策“三重一大”事項 項，有效發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用。公司黨委充分接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，順利召開2020年民主生活會（專題組織生活會），收到意見建議60條，對存在問題進行銷項處理。黨委委員深度對接黨建工作聯(lián)系點，提前規(guī)劃“調(diào)研、黨課、關懷”等工作清單，開展30次聯(lián)點督查，談心談話全覆蓋，講黨課12次。
三是以長效機制深化學習成效。公司黨委下發(fā)了關于踐行不忘初心牢記使命長效機制的實施辦法，鞏固深化主題教育成果。發(fā)放1000本《黨員政治生活記錄本》，集中考核黨員學習情況，不斷錘煉黨員黨性修為。
四是讓黨的主張成為時代強音。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。強化意識形態(tài)制度建設，嚴格落實意識形態(tài)定期報告制度。加強意識形態(tài)陣地管控，強化公司微信群、QQ群等工作交流群和公眾號、網(wǎng)站等宣傳信息平臺管理，明確并堅持“六大原則”。
二、持續(xù)深化黨史學習，融入中心同頻共振
一是黨史學習教育走深走實。公司領導班子通過黨委中心組學習、專題讀書研討班、深入基層講授黨課等形式先學一步、深學一層，自學超過250小時，撰寫學習心得X萬余字。黨校專家為300余名黨員干部做專題輔導。各級黨組織深學比學，開展專題學習X場，X位書記積極宣講黨課，人人有亮點、課課不重樣。公司X名黨員和發(fā)展對象參與答題登高，開展黨史知識問答活動20場。
二是建黨百年活動豐富多彩。舉辦建黨百年慶祝文藝晚會，X萬余人線上線下同步觀看。組織發(fā)放“光榮在黨五十年”紀念勛章，慰問困難黨員X人，老黨員X人，發(fā)放慰問金X萬余元，讓黨內(nèi)關懷更有溫度。打造“一支部一品牌”特色，選取首批10家優(yōu)秀基層黨組織，在全司推廣交流，并總結支部特色，形成《風采錄》，實現(xiàn)典型引領。
三是推進實事工程取得實效。公司黨委扎實推動“我為群眾辦實事”，確定公司級實事工程20項，所屬各單位完成X件實事任務，解決職工群眾“急難愁盼”問題X個。籌集扶貧幫困資金X余萬元，為X名職工子弟發(fā)放助學金X萬元，醫(yī)療互助項目報銷因病住院補助近X萬元。組織X余名員工接種新冠肺炎疫苗，完成X人核酸檢測服務。“志愿者聯(lián)盟”開展義務植樹、社區(qū)清掃、垃圾分類宣講等志愿服務。購買發(fā)放扶貧農(nóng)產(chǎn)品X萬余元。
三、全面硬化組織建設，“五型組織”夯實根基
一是匯聚基層智慧。廣泛開展“十四五”規(guī)劃黨建工作研討，組織15位支部書記暢談工作，收集38條建議。組織工作組到15個項目部開展項目黨建調(diào)研并形成專題報告，為公司“十四五”黨建工作開展打下堅實基礎。抓好基層黨組織書記黨建述職評議工作。
二是嚴實組織制度。推進制度提效專項行動，工作要求逐級傳導，制定問題清單、措施清單、責任清單，實行銷項管理并確保100%整改到位。嚴格執(zhí)行黨組織換屆制度，發(fā)函提醒換屆，督促基層黨組織換屆流程到位。落實黨建工作指導員制度，對口銜接新成立黨組織并進行專項指導，推動基層黨建落實落細。
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