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2024國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神情況“回頭看”報(bào)告

精品文檔 時(shí)間:2023-03-09 收藏 WORD下載

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自全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái),XX公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻理解“一個(gè)總體目標(biāo)、兩個(gè)一以貫之、三個(gè)有利于、四個(gè)堅(jiān)持”的總要求、總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù),深入踐行“黨建引領(lǐng)發(fā)展”理念,優(yōu)化鞏固國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,著力解決黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題,大力推動(dòng)黨建與中心工作深度融合,助力改革任務(wù)加快落地,促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。按照集團(tuán)公司黨組工作部署,現(xiàn)將關(guān)于全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作報(bào)告如下。

一、“回頭看”工作組織情況。

按照集團(tuán)公司黨組《關(guān)于組織開(kāi)展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作實(shí)施方案》工作部署,XX公司黨委高度重視,X月X日召開(kāi)動(dòng)員工作會(huì),專題研究部署“回頭看”工作相關(guān)事宜。通過(guò)動(dòng)員會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí),確保這次活動(dòng)取得預(yù)期成效。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。XX公司黨委成立由黨委書(shū)記XX擔(dān)任組長(zhǎng),由專職黨委副書(shū)記XXX擔(dān)任副組長(zhǎng),由組織部門(mén)、黨建部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)、規(guī)劃部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)“回頭看”工作,確保“回頭看”工作落地落實(shí)。組織對(duì)表對(duì)標(biāo),全面客觀自查。XX公司黨委制定“回頭看”工作方案,明確每項(xiàng)工作完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,建立黨建工作問(wèn)題臺(tái)帳,及時(shí)把問(wèn)題列入臺(tái)帳中,明確問(wèn)題整改完成時(shí)限,如期完成問(wèn)題整改工作。
二、貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)情況

(一)在加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方面。

××公司黨委X次召開(kāi)黨委工作會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂””的重要論述,堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則,牢牢把握“把方向、管大局、保落實(shí)”的工作定位,不斷強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。2017年公司修訂完善黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)職責(zé)清單,厘清治理主體的權(quán)責(zé)邊界。修改《黨委會(huì)議事工作規(guī)則》(黨字[2017]XX號(hào)),明確公司黨委研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。完善雙向進(jìn)入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制。2017年初調(diào)整黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),全面推行各級(jí)黨組織書(shū)記、董事長(zhǎng)“一肩挑”;五年來(lái),調(diào)整XX名黨委班子成員通過(guò)法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層。五年來(lái),3次修訂完善公司黨委《“三重一大”決策相關(guān)規(guī)定及事項(xiàng)清單》,不斷優(yōu)化黨委與董事會(huì)、經(jīng)理層之間的決策溝通機(jī)制。

(二)在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建方面。

2016年全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)后,××公司黨委隨即召開(kāi)XX公司黨建工作專題大會(huì),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),引導(dǎo)和教育各級(jí)黨組織充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重大意義。××公司黨委堅(jiān)持和落實(shí)黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開(kāi)展。公司黨委每年召開(kāi)黨的建設(shè)與企業(yè)改革雙向融合工作會(huì),研究黨建促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)施路徑。在行政機(jī)構(gòu)調(diào)整的同時(shí),同步考慮黨組織的上設(shè)置和書(shū)記選人,當(dāng)前公司每一個(gè)行政部門(mén)均配置相應(yīng)的基層黨支部。公司黨委注重黨務(wù)工作人員數(shù)量和質(zhì)量,按照不少于黨員隊(duì)伍人數(shù)0.5%的比例增加補(bǔ)充黨務(wù)工作者,當(dāng)前,公司黨務(wù)系統(tǒng)共配置配備工作人員XX名;每年組織為期脫產(chǎn)3天的黨務(wù)工作培訓(xùn)班,強(qiáng)化黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力提升,經(jīng)過(guò)五年的培養(yǎng)和工作實(shí)踐,公司黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)得到了上級(jí)黨組織的肯定和認(rèn)可,黨務(wù)工作者XXX、XXX分別獲得省、市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。

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