摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024黨員干部助力共同富裕典型發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024黨員干部助力共同富裕典型發(fā)言》。
今年以來(lái)，**區(qū)緊扣高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的工作要求，抓牢黨員干部這一關(guān)鍵因素，探索“智、能、活”、“室、團(tuán)、庫(kù)”、“村、企、街”九字共富路徑，著力提升黨員干部帶富創(chuàng)富能力。
一、把“準(zhǔn)”共富脈搏，以“智、能、活”助共富。一是智力獻(xiàn)策助共富。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，先后舉辦2輪“共同富裕領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)”，416名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部全員參加；以政治激勵(lì)為抓手，把貫徹落實(shí)共同富裕作為領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察、干部提拔任用的重要內(nèi)容，制定考察標(biāo)準(zhǔn)5類(lèi)、細(xì)化指標(biāo)25項(xiàng)。近兩年，在市、區(qū)級(jí)“兩會(huì)”等平臺(tái)上提交涉及產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收、村居生態(tài)環(huán)境等共富提案、議案32件。二是能力提級(jí)助共富。針對(duì)區(qū)、鎮(zhèn)黨員干部，推行“專(zhuān)+”培育計(jì)劃，建立專(zhuān)業(yè)分類(lèi)、專(zhuān)組交流、專(zhuān)崗培養(yǎng)、專(zhuān)長(zhǎng)比武、專(zhuān)職使用、一員雙崗專(zhuān)業(yè)化干部的“五專(zhuān)雙崗”定向培養(yǎng)模式，首批47名專(zhuān)業(yè)干部已分赴12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展為期1個(gè)月的助富定向交流。針對(duì)村（社）主職干部，推行“上大學(xué)”計(jì)劃，開(kāi)展政校合作，重點(diǎn)就鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面進(jìn)行常態(tài)化專(zhuān)題培訓(xùn)。三是活力迸發(fā)助共富。采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合，面向各部門(mén)年輕黨員干部公開(kāi)“招才”“選秀”，堅(jiān)持比工作能力、比創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和帶富項(xiàng)目，分個(gè)人履職經(jīng)歷匹配、崗位工作實(shí)績(jī)、抓黨建強(qiáng)隊(duì)伍計(jì)劃、駐村創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性及措施等4項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量分，經(jīng)區(qū)委組織部“內(nèi)審”和邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部代表“外審”，今年已累計(jì)下派第一書(shū)記354名，22個(gè)軟弱落后村實(shí)現(xiàn)“摘帽脫困”。
二、建“強(qiáng)”共富聯(lián)盟，以“室、團(tuán)、庫(kù)”促共富。一是成立“共富工作室”。持續(xù)開(kāi)展村（社）書(shū)記季度“曬拼創(chuàng)”和村（社）工作月度“紅黃旗”競(jìng)賽，從354個(gè)村（社）中評(píng)選出36個(gè)集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村的黨組織書(shū)記為“帶富先鋒”，并通過(guò)邀請(qǐng)高校教授與之結(jié)對(duì)，成立12家“共富工作室”，幫助提升致富理念，帶動(dòng)區(qū)域整體發(fā)展。二是創(chuàng)立“共富服務(wù)團(tuán)”。啟動(dòng)“三師助企、無(wú)微不至”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，充分利用律師、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師“三師”黨員力量，組建“共富服務(wù)團(tuán)”，聚焦區(qū)內(nèi)21個(gè)省級(jí)小微企業(yè)園，精準(zhǔn)開(kāi)展法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、稅費(fèi)指導(dǎo)等服務(wù)。同時(shí)，將服務(wù)延伸至線(xiàn)上，企業(yè)主可通過(guò)微信公眾號(hào)“**先鋒”上報(bào)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“碼上辦”。三是設(shè)立“共富導(dǎo)師庫(kù)”。搭建“青藍(lán)工程”平臺(tái)，以“導(dǎo)師制”為載體，按照“業(yè)務(wù)對(duì)口、意愿相符、便捷溝通”等原則，從各部門(mén)挑選富有基層工作經(jīng)驗(yàn)的中層業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任黨員導(dǎo)師，對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行思想引導(dǎo)、技能傳導(dǎo)、管理指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)等，并發(fā)布“雙色”任務(wù)書(shū)。自2021年以來(lái)，共有68位年輕干部與“導(dǎo)師”結(jié)對(duì)。
三、做“大”共富產(chǎn)業(yè)，以“村、企、街”帶共富。一是村村聯(lián)營(yíng)。為突破單打獨(dú)斗、勢(shì)單力薄的瓶頸，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)村推行“區(qū)域抱團(tuán)、全域共富”發(fā)展模式，以產(chǎn)業(yè)集中地行政村為中心，與相鄰區(qū)域的行政村成立產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，形成資金共擔(dān)、項(xiàng)目共管、盈利共分的產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同體，推動(dòng)組團(tuán)發(fā)展。二是村企聯(lián)營(yíng)。以重點(diǎn)村為核心，整合民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織力量，通過(guò)“3帶1”模式，實(shí)行村企聯(lián)營(yíng)，每年由村（社）黨組織列出需求清單，企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織黨支部負(fù)責(zé)人確保至少有1個(gè)以上共建項(xiàng)目落地見(jiàn)效。截至目前，27個(gè)村企聯(lián)營(yíng)累計(jì)推動(dòng)幫扶項(xiàng)目落地63個(gè)。三是鄉(xiāng)街聯(lián)營(yíng)。以山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，每年安排發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展共富結(jié)對(duì)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)飛地、產(chǎn)品促銷(xiāo)、項(xiàng)目入股等方式，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源、資金、人才向后富地區(qū)集聚，構(gòu)建強(qiáng)帶弱、先帶后的幫促體系，打造**版“山海協(xié)作”。
