摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024組織部開展“能力作風建設年”活動工作情況匯報》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024組織部開展“能力作風建設年”活動工作情況匯報》。
全省機關“能力作風建設年”活動啟動以來，友好區委組織部主動對標對表活動要求，牢牢把握組織部門職責定位，內外兼修鍛造“鋼筋鐵骨”，剛柔并濟打造“琢玉成器”，知行并重塑造“組工強軍”，為全面建設社會主義現代化新友好提供堅強組織保證，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
一是定計劃促提升，苦練“內功心法”。圍繞“提筆能寫、上臺能講”苦練“內功”。以政治理論、業務政策、綜合知識為重點，制定年度學習計劃；堅持每周五下午“組工干部大練兵”，以干部、黨建、公務員、人才業務為主線，講解專業知識，研討工作難點；以“大練兵”學習內容為重點，每月組織開展業務能力閉卷測試，創新采取模擬“公務員面試”、考官隨機出題的方式進行現場作答，幫助部內干部補短板、強弱項，確保學有平臺、學有提升、學有所獲。
二是搭平臺促趕超，錘煉“外學招數”。圍繞“增長見識、開闊視野”勤修“外力”。按照“缺什么補什么、什么緊迫學什么”的思路，每季度邀請區委黨校教師開展一次專題授課，增加數字經濟、碳達峰碳中和等知識的培訓。實行“導師幫帶制”，結成“師徒對子”12對，通過“以上帶下”“以老帶新”“以強帶弱”等幫帶手段開展“菜單選學”，不斷增強“八種本領”、提高“七種能力”。通過與先進縣區組織部門互動交流，對標先進找差距、學習先進明方向、爭當先進重實踐，幫助組工干部盡快成長、成熟。
三是明任務促爭先，修煉“獨門絕技”。聚焦黨的建設和組織工作中心任務，組織干部結合自身崗位工作實際，每周撰寫1篇“命題作文”，每月撰寫兩篇經驗類信息。信息要求主題明確、體例規范，深入挖掘工作亮點，總結提煉典型經驗和創新做法，分析研判當前工作中存在的問題。通過撰寫信息，組工干部進一步提升了文字寫作能力，加深了對工作的思考。為確保信息撰寫實現常態化長效化，對信息報送情況實施量化考核評定，建立動態臺賬，每月底進行情況通報，每年末進行總結評選，推動形成比學趕超、創先爭優的良好氛圍。
