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黨課講稿：年輕干部要勇于拿起“筆桿子”
同志們：
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對年輕干部提高綜合素質、努力成為棟梁之材提出了一系列明確要求，特別強調對領導干部要注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。習近平總書記在中國共產黨第XX次全國代表大會上的報告中強調，“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”，“全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍”。寫作，是彰顯年輕干部專業素質、領導能力的基本功。1958年，毛澤東同志指出：“重要的文件不要委托二把手、三把手寫，要自己動手，或者合作起來做。”鄧小平同志曾指出：“拿筆桿是實行領導的主要方法。領導同志要學會拿筆桿。”“用筆領導是領導的主要方法。”新時代新征程，領導干部特別是年輕干部要拿起“筆桿子”，關鍵要不斷地從問題出發，通過“寫”來解決問題、推動工作，為解決問題而筆耕不輟。“寫”的過程是發現問題、研究問題、解決問題的過程，也是個體價值融入集體價值、“小我”成長為“大我”的過程。
一、在拿起“筆桿子”過程中發現問題、調查研究
問題就是矛盾，矛盾無處不在。調查研究是發現工作中的問題和矛盾的有效途徑。1930年5月，毛澤東在《反對本本主義》一文中指出，“沒有調查，沒有發言權”，“深切地了解一處地方或者一個問題了，往后調查別處地方、別個問題，便容易找到門路了”。正確的觀點、主張是從實際問題中來的，“沒有調查就沒有文字權”。
（一）發現問題
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