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2024年教育工作簡報

公文寫作 時間:2024-12-09 10:28:58 收藏 WORD下載

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2024年教育工作簡報(通用23篇)

2024年教育工作簡報 篇1

  無錫商業(yè)職業(yè)技術學院堅持“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”,深化教育改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng),20xx年承擔國家教育體制改革試點子項目,積極探索與實踐高職商科人才“四育四聯(lián)”培養(yǎng)模式,20xx年獲得江蘇省級教學成果一等獎。近年來,學校在“四聯(lián)(政行企校聯(lián)合)”方面,不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作,積極開展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學徒制試點。20xx年12月承擔教育部“職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制的實踐探索——高職連鎖經(jīng)營管理專業(yè)”項目工作,先后與多家企業(yè)合作,在2個年級3個專業(yè)開辦了6個現(xiàn)代學徒制試點班。校企雙方共同制訂人才培養(yǎng)方案,形成現(xiàn)代學徒制管理系列制度,重構了課程體系,明確了崗位標準,修訂了部分課程標準,界定了職業(yè)資格證書,進一步深化了實崗育人,有效提升了職業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  一、校企聯(lián)合研究,形成實踐探索的基本思路

  該校專門成立項目研究組,加強對職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制研究和探索,形成“123456”現(xiàn)代學徒制實踐探索的基本思路。即:圍繞一個中心。以高素質(zhì)技術技能人才培養(yǎng)為中心,建立校企一體化的人才培養(yǎng)體系。校企雙元育人。學生的理論知識與基本技能由學院教師教授,學生職業(yè)崗位實際操作知識和綜合技能由企業(yè)師傅進行傳、幫、帶,實行校企協(xié)同、聯(lián)合培養(yǎng)。簽訂三方協(xié)議。由學院與企業(yè)、企業(yè)與學生、學院與學生分別簽署校企合作實施現(xiàn)代學徒制協(xié)議、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)協(xié)議、學生企業(yè)化管理協(xié)議,形成現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)契約體系。實現(xiàn)四個融合。在人才培養(yǎng)過程中,實現(xiàn)教室與店堂、教師與師傅、考試與考核、學歷與證書的融合。做好五個落實。學生在校學習期間,以企業(yè)學徒身份學習,企業(yè)落實其工作崗位、工齡計算、學徒工資、社保費用、獎學金(創(chuàng)業(yè))基金。實施六個共同。校企共同制訂人才培養(yǎng)方案,共同開發(fā)課程,共同組織教學,共同制訂學生評價與考核標準,共同做好雙師(教師與師傅)教學與管理,共同做好學生實訓與就業(yè)工作。

  二、校企聯(lián)合招生,奠定項目實施的堅實基礎

  在高考招生工作中,學院與合作企業(yè)——寧波星動力潮流有限公司、創(chuàng)維集團開展了現(xiàn)代學徒制校企聯(lián)合招生。在招生錄取政策范圍內(nèi),以學院招生生源和招生類型為依據(jù),按照企業(yè)招工崗位——后備片區(qū)經(jīng)理、儲備店長的崗位需求,共同確定了20xx年度**0名招生招工計劃,用于連鎖經(jīng)營管理專業(yè)和市場營銷專業(yè)現(xiàn)代學徒制試點。校企雙方成立聯(lián)合招生招工領導小組,學院和企業(yè)的主要領導擔任組長,校企共同研究制訂“校企聯(lián)合招生招工實施方案”和工作時間表。通過學院招生宣傳和企業(yè)招工宣傳渠道,對社會和考生公布招生章程,接受考生預報名。校企共同對報名考生進行面試,共同發(fā)放錄取通知書。學院完成學生錄取時,企業(yè)完成準員工錄用。

  企業(yè)做好學生相關福利待遇的落實:學生畢業(yè)經(jīng)考核合格由企業(yè)錄用,從源頭上解決就業(yè)問題;學生在校學習時間(三年)計算企業(yè)員工工齡;學徒在企業(yè)工作期間領取學徒工資,學生畢業(yè)后企業(yè)分批發(fā)放錄用畢業(yè)生在校期間的工齡工資;學生畢業(yè)后,企業(yè)為錄用畢業(yè)生補繳學習期間的社保費用;優(yōu)秀學生每年享受企業(yè)頒發(fā)的獎學金,有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)條件的學生,企業(yè)對其提供幫助和扶持。

  三、校企聯(lián)合設計,形成漸進式實崗育人模式

  學校通過與合作企業(yè)北京華恩投資有限公司、寧波星動力潮流有限公司的充分溝通和協(xié)商,針對連鎖經(jīng)營管理專業(yè)面向的兩個不同行業(yè)和不同職業(yè)崗位,制訂了既具一定差異性,又有較大同一性的人才培養(yǎng)方案。

  人才培養(yǎng)目標和就業(yè)崗位更為清晰明確。兩個現(xiàn)代學徒制班級的人才培養(yǎng)目標明確到行業(yè),就業(yè)崗位明確到合作企業(yè)的具體崗位。

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