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仲裁裁決申請(qǐng)書

公文寫作 時(shí)間:2024-12-12 20:18:33 收藏 WORD下載

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仲裁裁決申請(qǐng)書(精選28篇)

仲裁裁決申請(qǐng)書 篇1

  申請(qǐng)人:_________________省__________開發(fā)公司

  地址:_________________省__________市__________街__________號(hào)

  法定代表人:_________________A職務(wù):_________________經(jīng)理

  申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

  __________仲裁委員會(huì)(19__________)仲字第_____號(hào)仲裁裁決不符合仲裁法規(guī)定,請(qǐng)求人民法院依法撤銷該裁決書。

  事實(shí)和理由:

  (應(yīng)祥述事實(shí)與理由,此略。)

  證據(jù):申請(qǐng)人于__________年__________月__________日向仲裁委員會(huì)提交了指定仲裁員函,指定該仲裁委員會(huì)仲裁員B為本案仲裁庭組成人員。

  此致

  __________市中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:_________________開發(fā)公司

  __________年__________月__________日

仲裁裁決申請(qǐng)書 篇2

  申請(qǐng)人:______________(寫明法人或其他組織的.名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式)。

  被申請(qǐng)人:______________(寫明姓名、性別、年齡,民族、職業(yè)、工作單位、住所及聯(lián)系方式)。

  請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

  撤銷上海市__________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)_____________年__________月__________日作出的(__________)_______________字第_______________號(hào)仲裁裁決。

  事實(shí)與理由:_________________(簡(jiǎn)要寫清楚)

  ________________

  此致

  上海市__________中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:______________

  __________年_____月_____日

仲裁裁決申請(qǐng)書 篇3

  申請(qǐng)人:________________________________。

  被申請(qǐng)人:______________________________。

  上列當(dāng)事人間,因________________案,業(yè)經(jīng)________________________________仲裁委員會(huì)于_______年___月___日作出(  )______字第_____號(hào)裁決,被申請(qǐng)人拒不遵照裁決履行。為此,特申請(qǐng)你院給予強(qiáng)制執(zhí)行。現(xiàn)將事實(shí)、事由和具體請(qǐng)求目的分述如下:

  事實(shí)和理由:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  請(qǐng)求目的:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  此致

  ________________人民法院

  申請(qǐng)人:____________

  _________年____月____日

仲裁裁決申請(qǐng)書 篇4

  申請(qǐng)人:_________有限公司上海分公司

  住址:上海市_________區(qū)_________路_________號(hào)_________層、_________層、_________層、_________層單位代表人:_________

  被申請(qǐng)人:_________,性別:____,出生日期:___________年______月______日,民族:_________,住址:上海市_________區(qū)_________支路_________弄_________號(hào)_________室

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求依法撤銷浦勞人仲(201_________)辦字第_________號(hào)_____裁決書;2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  一、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

  申請(qǐng)人以被申請(qǐng)人在工作期間_____為由與其解除勞動(dòng)合同,合理有據(jù),不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形,_____裁決中認(rèn)定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

  被申請(qǐng)人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無故曠班,而且還在工作期間從事與本職工作無關(guān)的_____工作,屬于_____行為,故申請(qǐng)人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動(dòng)合同與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人已向_____委員會(huì)提交了包括:“員工手冊(cè)及簽收單”、“考勤記錄”、“請(qǐng)假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料。

  根據(jù)被申請(qǐng)人的考勤記錄和請(qǐng)假單來看,兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的,被申請(qǐng)人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄,另一方面又提供了請(qǐng)假單,被申請(qǐng)人在請(qǐng)假期間還能夠提供考勤記錄,這兩者顯然是矛盾的。被申請(qǐng)人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實(shí)性。

  其次,關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請(qǐng)人群發(fā)給其員工的工作郵件,其他員工均已收悉,且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤,并向_____委員會(huì)提交了同類型員工簽到記錄,被申請(qǐng)人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實(shí)性,顯然是無理的狡辯,是為了逃避相關(guān)證據(jù)對(duì)其造成的不利后果。

  再次,_____委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)人對(duì)于提供的“錄像資料”無法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減,因而認(rèn)定無法作為定案依據(jù),是嚴(yán)重的認(rèn)定錯(cuò)誤。在_____爭(zhēng)議中,申請(qǐng)人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù),已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān),被申請(qǐng)人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任,對(duì)于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請(qǐng)應(yīng)由被申請(qǐng)人提出。

  _____委員會(huì)對(duì)于爭(zhēng)議事實(shí)的認(rèn)定是武斷、不正確的,在申請(qǐng)人提交的諸多證據(jù)和被申請(qǐng)人一方存在的諸多疑點(diǎn)面前,沒有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)做出了錯(cuò)誤的認(rèn)定,實(shí)屬對(duì)申請(qǐng)人權(quán)利的損害。

  二、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決違反法定程序。

  在勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、_____階段,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證,提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動(dòng)爭(zhēng)議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置,但是在_____階段,申請(qǐng)人已就相關(guān)爭(zhēng)議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù),其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請(qǐng)人雖然對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張,僅僅是單方面表示對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)不予認(rèn)可,如果其否認(rèn)申請(qǐng)人所提交的證據(jù)的真實(shí)性,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責(zé)任,只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請(qǐng)對(duì)相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請(qǐng)人的舉證責(zé)任,其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

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