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走訪慰問困難職工簡報（精選9篇）
走訪慰問困難職工簡報 篇1
歲寒情更濃，牽掛暖人心。在新年來臨之際，XX街道開展慰問貧困戶活動，為困難群眾送去政府的關懷和溫暖，全力確保困難群眾過一個幸福溫暖的新春佳節。
近日，XX街道黨工委懷揣著溫暖愛心，深入到貧困戶家開展慰問活動，與困難群眾促膝交談，詳細詢問貧困戶近期生活狀況，是否存在困難等問題，鼓勵他們要堅定生活信念，保持樂觀健康心態。
本次慰問不僅為貧困戶送去米面油、慰問金，更進一步密切了政府與貧困戶的關系，增加了他們對生活的信心，也為寒冷的冬天添上一抹暖色。
走訪慰問困難職工簡報 篇2
新春將至，困難員工的生活始終是企業關心的事情。帶著深深的牽掛，集團公司所屬單位負責人深入部分困難員工家中走訪慰問，為他們送去慰問品，并轉達了集團公司領導對員工的誠摯問候和美好祝福，鼓勵他們樹立信心，樂觀對待生活。
銀湖鋁合金公司：節前送溫暖，關愛暖人心
1月23日，銀湖鋁合金公司領導班子帶領相關人員，分成四組，到10余名困難員工家中進行走訪慰問，送去了米、面、油等慰問品，并提前送上了節日的問候和新春的祝福。
每到一戶，公司領導都與員工及家屬進行了親切交談，詢問了解其家庭、工作、生活等情況，鼓勵他們要樹立信心，主動作為，戰勝困難，用自己勤勞的雙手創造更加美好的生活。
受助員工紛紛表示，公司領導把溫暖送到我們心頭，把關愛送到我們家里。我們一定會心存感恩，更加積極工作，為公司發展貢獻更大的力量。
中孚炭素公司：心系員工，溫暖過節
1月23日，在總經理魏國陽、黨總支書記焦治業的帶領下，中孚炭素公司慰問組為困難員工衛燕萍、竇延明送去了大米、面粉、食用油等生活必需品及慰問金，并送上了節日的祝福和誠摯的問候。
衛燕萍是公司成型車間女工，20__年因遭遇車禍夫妻二人受傷，需要長期吃藥治療，生活負擔較重。當收到公司送來的慰問品和慰問金時，衛燕萍感動地說:“感謝公司長期以來對我和家人的關心關愛，我再次感謝公司，愿公司全體員工家庭幸福、和和美美。”
焙燒車間員工竇延明的父親于去年病重入院治療，目前已花費巨額醫藥費，后期還需繼續進行治療，生活較為困難。魏國陽總經理將慰問金交到他手中，詳細詢問了他父親的病情，鼓勵他堅強面對當前困難，遇到難處要及時與公司聯系，公司將竭力解決他的實際困難和問題。
員工是企業最寶貴的財富，豫聯集團的發展愿景是“打造和諧富裕百年企業、實現廣大員工安居樂業”。長期以來，每年春節前夕，公司都會走訪慰問困難員工家庭，詳細了解他們的生活狀況，幫助他們過上溫暖的節日。同時，公司持續改善員工生產生活條件，著力解決員工關心的突出問題。適時做好對病困員工的幫扶救助，常態化開展送清涼、送溫暖、金秋助學等活動，增進員工福祉。
走訪慰問困難職工簡報 篇3
新春佳節將至，2月10日上午，xx鎮xx社區工作人員對轄區困難職工進行慰問，為他們送去慰問金和新春的祝福，使困難職工感受到了社區對他們濃濃的愛心和深深的情義。
社區工作人員詢問了困難職工近來的工作、生活及其子女學習等情況，為他們的家庭送上了節日的祝福，并將400元的節日慰問金送到他們的手中。受助職工非常感動，表示今后將更加努力工作，為社會貢獻自己微薄的力量。
“春節”關愛慰問活動的開展，使職工家庭真切感受到社區大家庭的溫暖，極大的調動了職工工作熱情，為促進和諧社區良好發展打下了堅實的基礎。
走訪慰問困難職工簡報 篇4
寒風擋不住，情暖百姓家，新春佳節即將到來之際，xx集團公司王嘉毅等領導，在xx公司領導的陪同下走訪慰問了困難、生病職工，向他們送上企業關愛，并致以節日的問候。
在走訪慰問過程中，每到一處，該集團公司領導都親切詢問了解員工的工作、生活情況以及是否有需要企業幫助解決的困難，并鼓勵他們保重身體，樹立信心，戰勝困難，同時為他們送上了慰問品和慰問金，切實讓困難職工感受到了企業大家庭的溫暖。面對組織送來的慰問金和深切關懷，困難職工及家屬簡短的謝詞都飽含真情。
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