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【例文】“賞當(dāng)其勞，無(wú)功者自退；罰當(dāng)其罪，為惡者戒懼。”讓想干事者、能干事者干成事，各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)牢固樹(shù)立“以貢獻(xiàn)論英雄、無(wú)功就是過(guò)”的理念，建立健全科學(xué)合理的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的濃厚氛圍，決不允許干和不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣，決不允許以低能而占據(jù)要職，以薄德而獲厚任，以無(wú)為而掠殊榮。（解放軍報(bào)《讓想干事能干事者干成事》）
【典故】出自唐代吳兢《貞觀政要·卷三·論擇官》 ，朕今行一事，則為天下所觀；出一言，則為天下所聽(tīng)。用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競(jìng)進(jìn)。賞當(dāng)其勞，無(wú)功者自退；罰當(dāng)其罪，為惡者戒懼。故知賞罰不可輕行，用人彌須慎擇。
【釋義】意思是，獎(jiǎng)賞和受賞者功勞相當(dāng)，沒(méi)有功勞的人就自己退后；懲罰與犯罪者的罪行相符，做壞事的人就會(huì)害怕。
【賞析】德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仁侵腥A民族數(shù)千年來(lái)積累的寶貴用人經(jīng)驗(yàn)，有其不朽的價(jià)值。“干部干部，干是當(dāng)頭的。”干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在，也是價(jià)值所在。正如鄧小平同志所說(shuō)，“世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有”。不辜負(fù)實(shí)干者，關(guān)鍵要讓想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有平臺(tái)、干成事者有地位。為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障。一要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰浚纬烧l(shuí)都是擔(dān)當(dāng)者、誰(shuí)都不能推責(zé)扯皮的良好氛圍。二要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事原則，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志高看一眼、厚愛(ài)一分。三要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無(wú)牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境。
【用法】主要適用于干部隊(duì)伍建設(shè)類講話，側(cè)重強(qiáng)調(diào)選人用人導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，獎(jiǎng)罰分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，
