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【例文】“凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲適，任之欲專。”這就要求各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在提高崗位專業(yè)匹配度上下功夫，綜合考慮專業(yè)互補、性格默契、個性共容等因素，把合適的人放到合適崗位上，使各類人才配置處在最佳狀態(tài)，努力形成人崗相適、人盡其才的生動局面。（解放軍報《沒有好瓦匠用不了的磚》）
【典故】出自北宋司馬光《稽古錄·卷十六》，凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲適，任之欲專
意思是，用人的方法，采納選拔的時候必須廣泛全面，辨別甄選的時候必須精準，使喚委派必須適合，任用必須根據(jù)各自的專長。
【賞析】育才造士，為國之本。中國古人很早就提出了人盡其才、才盡其用的理念。老子在《道德經(jīng)》中所言，“善行，無轍跡；善言，無瑕謫；善數(shù)，不用籌策；善閉，無關(guān)楗而不可開；善結(jié)，無繩約而不可解。是以圣人常善救人，故無棄人；常善救物，故無棄物”，這里反映的就是人盡其才、物盡其用的思想。《淮南子·兵略訓(xùn)》中指出“若乃人盡其才，悉用其力，以少勝眾者，自古及今，未嘗聞也”，這體現(xiàn)了每個人才充分發(fā)揮天賦才能的重要性。治國之要，首在用人。中國共產(chǎn)黨在中國傳統(tǒng)文化中汲取了人才“貴素”“貴器”的政治智慧，自中國共產(chǎn)黨成立以來就十分重視選賢任能，這也成為我們黨能夠在各個歷史時期取得勝利的重要原因之一。毛澤東在新民主主義革命時期就曾提出“在中國人民的偉大的斗爭中，已經(jīng)涌出并正在繼續(xù)涌出很多的積極分子，我們的責(zé)任，就在于組織他們，培養(yǎng)他們，愛護他們，并善于使用他們。政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，這充分反映了“為政之要，惟在得人”的干部選用理念。歷史和現(xiàn)實都證明，聚天下英才是成就偉業(yè)的根本，群賢畢至是黨和人民事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，從干部隊伍建設(shè)角度，必須抓好后繼有人這個根本大計，始終從源頭上抓好選人用人這個核心問題。
【用法】主要適用于干部隊伍、人才隊伍建設(shè)類講話，側(cè)重強調(diào)量才用人，教育引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才，促進人才資源利用最大化。
