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1.改革創新沒有現成模式可以復制，需要大膽闖、大膽試、自主改，變“事事找慣例”為“大膽創新例”。
2.跳出傳統思維，擺脫傳統路徑，堅持實心干事、實招破難、實效論績，做到語言平實、作風務實、數據真實，全上跑道、全速奔跑、全面突破。
3.成績都是拼出來的，機遇都是搶出來的，士氣都是干出來的。
4.改革創新是破解發展難題的利器。以改革創新的理念引領，以改革創新的方法破解，以改革創新的力度驅動，以理念之變、行動之變營造發展的強大氣場。
5.世上沒有偶然的成功，天下沒有免費的午餐，機遇“等”不來、“靠”不住、“慢”不得。
6.當好改革的促進派和實干家，當好創新的推動者和實踐者，刀刃向內、自我革命，擺脫思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬，激發破字當頭、迎難而上的干勁，除舊立新、破局開路。
7.從發展找路徑、向發展要效益，抓住“牛鼻子”、開出“好方子”、打好“組合拳”，不斷做大“蛋糕”。
8.做人民群眾的“貼心人”“知心人”“暖心人”，把工作做到群眾心坎里、把責任落實到具體細節中、讓成果展現在百姓的笑臉上。
9.時間新故相接，實干接續發力。時間表已明確、任務書已下達、線路圖已繪就，別無捷徑，唯有奮斗。
10.“中心”就要有中心的樣子、中心的氣質，“示范”就要有示范的實力、示范的高度。
11.以科技創新引領產業升級，以產業升級倒逼科技創新，塑造競爭新優勢。
12.堅韌不拔的執行力，時不我待的緊迫感，“人無我有”的創新力。
13.保持“爭”的主動、錨定“優”的目標、堅定“進”的方向、激發“變”的活力，把握先機，把握時與勢，打開發展新空間、提升發展新境界。
14.甩開膀子拼命干，一鼓作氣往前沖，以奔跑的姿態攻重大項目、抓有效投資，與時間賽跑，與前列競爭。
15.最寶貴的是實干，最關鍵的是落實。找準落實路徑、找對落實載體，堅決整治“中梗阻、下梗阻”現象、“花架子、裝樣子”問題和“躺平式、內卷式”干部。
16.樹立“沒有爭先就是退步”“不是最優就要對標最優”的意識和觀念，以“一天也不耽擱、一時也不錯過、一刻也不放松”的精氣神，真抓實干、緊抓快辦、一抓到底。
17.以滿弓勁發之勢“跳起來摘桃子”，攻城拔寨抓落實，形成“干一件、成一件”的滾雪球效應，奮力干出無愧于時代的新業績。
18.沒有永遠的短板，敢于拼搏，敢于超越，差距就是潛力，突破就能打開新局面。
19.保持一種不甘人后、你追我趕、充滿張力的競爭氛圍，打通思想通路，找準“橋”和“路”，積極謀劃“出圈”、搶“C位”，激活加快發展的內生動力。
20.心思用在謀加快發展上，把精力用在求發展實效上，把勁頭用在干事創業上，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。
21.搶出了發展新產業、搶出了發展新跑道、搶出了發展新希望。
22.在崗位上有歸屬感、在工作上有成就感、在事業上有榮譽感。
23.海納百川“引人才”、不拘一格“用人才”、貼心服務“留人才”。
24.既要有奉公為民的責任心，又要有使命必達的硬功夫。
25.每一次出發，都是新的起點；每一次回首，都是新的序章。
26.一個個困難都是嶄新目標的鋪墊、一次次感動都是思想覺悟的升華、一步步跨越都是創新飛翔的注解。
27.身處千帆競渡、萬馬奔騰的時代，一切都在重新定義。歷史，不容我們止步；關口，不容我們徘徊；使命，不容我們懈怠。
28.站位決定格局，思路決定出路。只有站高謀遠，才能贏得先機。
29.這是一份沉甸甸的改革答卷，這是一項亮閃閃的創新成果。
30.數字化改革是一場上下聯動、協同推進的“整體戰”，是一場擔當比拼、爭先創優的“攻堅戰”，也是最能反映干部隊伍“兩勤”“兩專”水平的“角逐戰”。
31.一批批重大項目平穩推進，一項項重點工作落地開花。
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