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剛才x宣讀了市委辦公室、市人民政府辦公室《關于做好鄉鎮事業單位分流人員安置工作的意見》（〔X〕X號）文件，明確了分流安置工作的主要措施和基本要求，體現了市委、市政府對分流安置工作的高度重視。從剛才五個縣區工作情況匯報和我們掌握的情況來看，縣區及鄉鎮黨委、政府對分流人員安置工作思想上是重視的，各縣區都成立了領導機構，圍繞分流安置工作，搞調研、查底數、排問題、抓補課，醞釀制定工作方案。應該說，除X縣以外，四個縣區在確定人員定崗、界定分流人員方面所做的工作是扎實有效的，為全面完成人員分流安置任務奠定了堅實的基礎，近期，X縣也制定了“補課”措施，正在組織實施。但同時也應清醒地認識到，工作的進展是不平衡的，進度也是不太理想的。分流安置工作之所以進展緩慢，固然有一些客觀原因，比如分流渠道窄、分流任務重，但究其主觀原因，還是與思想認識有關，特別是與縣區及鄉鎮黨政領導同志的思想認識有關，思想認識不到位，工作就擺不上位置，致使工作一拖再拖。
我市鄉鎮事業單位要分流人員為2449人，省委、省政府要求必須在5月底前完成分流安置任務。這項工作沒有任何討價還價的余地，必須按時完成。下面，我著重就做好今后一段時期的工作，講三點意見。
一、進一步提高認識，增強做好鄉鎮分流人員安置工作的緊迫感和責任感
開展鄉鎮事業單位分流人員安置工作，目的是鞏固農村稅費改革的成果，減輕農民負擔。如果分流安置工作不到位，鄉鎮還養著那么一大批人員，農民負擔就不可能真正減下來，農村稅費改革成果的鞏固和繼續推進就無從談起。道理就是這樣簡單。為進一步提高認識，我簡單講四點。
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