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學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求求，系統學習了黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內容，緊盯個人思想、學習和工作實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在廣泛征求意見建議、普遍開展談心談話、深入梳理檢視問題的基礎上，認真對照“六個方面”內容，深刻查擺檢視，深挖問題根源，明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)理論學習方面。一是在學懂弄通上下功夫不夠。雖然能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但對政治理論的實質精神和豐富內涵理解不夠深刻，尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深，沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題，在學懂、弄通、做實上缺乏“擠”勁和“鉆”勁。二是觀察分析處理問題的敏銳性還不夠強。對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻，貫徹執行缺乏創新性舉措，對上級有明確要求的、方案比較成熟的，能夠迅速行動抓落實，但對于一些新事物，缺乏先行先試的魄力和勇氣，思想解放不到位，有時仍從在等明確意見，要優惠政策的形態。
(二)政治素質方面。班子成員對意識形態領域的敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，學習思考研究不深，分析研判不夠，應對辦法不多。比如，有些領導不重視新聞宣傳工作，對自己分管的部門不寫信息、不報信息的情況不及時提醒，導致有些部門在上稿信息寥寥無幾。
(三)能力本領方面。一是創造性開展工作不夠。有的班子成員在創新工作方法和手段方面欠缺，推進工作的招數和辦法，在轉變發展方式上危機感、緊迫感不強，憑經驗想問題、按老套路辦事情的現象依然存在。二是思想解放程度不夠。有的黨員干部思想還不夠解放，習慣于慣性思維，接受新理念比較慢；有的領導干部每天看起來都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。有的領導干部謀劃工作不深入，有時在對接落實上級政策中，習慣于照著文件辦事，沒規定的時候“不知所措”，找不到與上級政策機遇的結合點，有規定的時候“一刀切”，沒有做到與實際充分結合。
(四)擔當作為方面。干事創業激情有所弱化，工作中銳意進取的開拓精神不足，存在精神懈怠現象，只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。比如，面對環境整治、危舊房改造、改廚改廁等一些難度比較大的工作，存在畏難情緒，個別班子成員思想上出現了標準不高、力度不大、消極應付的傾向，只求工作正常推進，不求工作超常突破，缺乏創造性開展工作的動力和干勁，有“不求無功、但求無過”思想。
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