摘要：以下是好筆桿子網(wǎng)小編精心整理的環(huán)衛(wèi)工人勞動合同范本推薦7篇，希望大家在工作生活中有所幫助。
環(huán)衛(wèi)工人勞動合同范本1
甲方：__________
主要負責人：__________
乙方：__________
性別：__________
戶籍所在地：__________
現(xiàn)居住地：__________
根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞務合同，雙方應當依法遵守勞動合同所列條款。
一、合同期限
合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________勞務工作，擔任_____________職務。工作地點位于：____________________________________。
2、工作內(nèi)容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。
三、工作要求
1、街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律，嚴格按照街道要求準時上下班，嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴重給予辭退。
2、保潔制度實行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時間為：________________________________________________。
3、穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。
4、工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時間需要請假，其中試用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日請假者，必須提前并以書面形式上報街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請假，需請假_____天由社區(qū)批準，請假_____天以上由辦事處批準。
5、環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工____天，視為自動辭職，街道將不再雇用，按照合同予以(終止勞務關(guān)系)辭退。
四、工資薪酬
環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞務補貼為______元/人。
五、保險
雙方按國家和當?shù)?(部門)有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)(其中，乙方個人應承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳)。
六、勞務保護、勞務條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供必要的勞務條件，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范、工作范圍和勞務安全衛(wèi)生等制度。甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全教育。乙方應遵守勞務安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
七、糾紛解決方式
若發(fā)生勞動爭議，乙方可首先向______________勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;解不成的，可及時向______________勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。
八、其他約定事項
1、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)?(部門)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。
2、雙方已熟知本合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;同內(nèi)容與國家、當?shù)?有關(guān)規(guī)定相悖的，從其規(guī)定。
甲方：__________(簽章)
環(huán)衛(wèi)工人勞動合同范本2
甲方：_________________________
甲方：________________________
根據(jù)《xxx勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于____________________終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________________________崗位工作。
第三條 乙方工作應達到認真負責、準時、保質(zhì)保量標準。
第四條 乙方根據(jù)甲方安排工作地點工作。如工作需要到外地出差的，甲方需告知準確工作地點。
三、工作時間和休假
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方*均每天工作時間不超過8小時，*均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第六條 休假包括周六、周日雙休和國家法定節(jié)假日及法定相關(guān)假期。
第七條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。
第八條 乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
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