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農歷新年臨近了。 

現在各地大雪紛飛，銀裝素裹，處處洋溢著過節的氣氛。 

春節是傳統文化中最隆重的節日。 

這個節日，不僅是家人團聚的節日，也是爭取提拔的關鍵節點。 

有人會疑惑，重大節日是廉政風險點，也是紀檢部門緊盯的節點，這個時候爭取提拔，會不會有違作風建設？ 

在這里，先要說明，不管什么時候，任何節日，只要與領導的交往超過必要的限度，就屬于違規。 

比如，跑官要官。 

比如，超過限度的節日禮物。 

大家一定要有紅線意識，我們只在紅線內行事，超出紅線的事一定不能做。 

經常有朋友跟我傾訴，自己一直埋頭做事，很少跟領導溝通，特別是很少跟一把手溝通，以致領導沒有注意或重視自己。也因為如此，提拔錯過了很多機會。 

這些干部還算覺悟的比較早，知道了溝通的重要性。在我建議下，都迅速開啟了對接領導的模式。 

大家要清楚，所有的提拔都是從感情出發的。 

領導用不用一個人，第一考慮點，一定是：我跟這個下屬是否有感情。 

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