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作者：云菲菲
做好機關工作，必須有一個十分重要的客觀條件，這就是領導的信任。實踐證明，一個受領導信任的機關工作人員，工作起來就能輕裝上陣，充分而自然地施展自己的才能，且容易取得成績。而一個得不到領導信任的機關工作人員，工作起來則會疑慮重重，具有很大的心理壓力，總是別別扭扭地找不準角色位置，難以發(fā)揮自己的主觀能動性，因此更談不上工作取得什么成績了。
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